根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，2012年宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘事业编制紧缺人才19名，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波职业技术学院于1999年由教育部正式批准设立，是一所从事高等职业技术教育的全日制综合性高等院校，是国家示范性高等职业院校首批立项建设院校。
学院地处宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区，是华东地区重要的制造业基地、宁波最具经济活力和发展后劲的区域。学院占地近50公顷，校舍建筑面积20多万平方米。学院下设8个系（院）、1个教育集团，10大类30多个专业，并涵盖了机电、模具、计算机、电子信息、化工、物流等与当地产业密切相关的专业。全日制高职在校生8000多名，非全日制学生和各类培训人员16000人。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
序号 招聘岗位 岗位类别 人数 岗位职责 招聘专业及
学历（学位）要求 招聘范围 其他资格条件 备注
1 应用电子技术
专业带头人 专技 各1 负责专业建设，承担核心课程教学、科研和服务工作 电子及相关专业；
本科及以上学历 全国 高级工程师、高级工艺师、高级会计师等副高及以上职称。
2 工业设计
专业带头人 工业设计、机械设计及相关专业；
本科及以上学历
3 会计
专业带头人 会计及相关专业；
本科及以上学历
4 机电设备维修与管理（数控方向）
专业带头人 机械制造及相关专业；
本科及以上学历
5 机电一体化
专业带头人 机械制造及相关专业；
本科及以上学历
6 电气自动化技术
专业带头人 电气自动化、生产过程自动化及相关专业；
本科及以上学历
7 机电设备维修与管理（轨道交通方向）
专业带头人 城市轨道交通技术及相关专业；
本科学历
8 计算机网络技术
专业带头人 计算机网络及相关专业；
本科及以上学历
9 建筑工程管理
专业带头人 建筑及相关专业；
本科及以上学历
10 视觉传达
专业带头人 视觉传达及相关专业；
本科及以上学历
11 物流管理
专业带头人 物流管理及相关专业；
本科及以上学历
12 动漫设计与制作
专业带头人 动漫及相关专业；
本科及以上学历
13 乐器制造技术
专业带头人 乐器及相关专业；
本科及以上学历
14 工业环保与安全技术
专业带头人 化工、环保及相关专业；
本科及以上学历
15 国际经济与贸易
专业带头人 国贸及相关专业；
本科及以上学历
16 建筑装饰工程技术
专业带头人 建筑装饰及相关专业；
本科及以上学历
17 会计
实训教师 专技 各1 负责实训指导工作 会计及相关专业；
本科学历 全国 副高职称，具有三年及以上企业工作经历
18 速录
实训教师 负责速录业务工作及实训指导工作 速录、计算机及相关专业；
本科学历 副高职称或市首席工人或省技术能手
19 电气自动化
专任教师 负责专业教学、科研及服务工作 电气自动化及相关专业；
本科学历 副高职称、具有三年及以上企业工作经历
注：年龄要求：男性，原则上45周岁以下，正高可放宽至50岁以下；女性，原则上40周岁以下，正高可放宽至45周岁以下。年龄和工作年限的计算截止时间为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1、报名时间：2012年7月—2012年10月31日
2、报名办法：登陆宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn，在“电子公告栏”点击“2012年宁波职业技术学院公开招聘公告（紧缺人才）”，并下载公告中的附件，填完后发送邮件至rsc@nbpt.edu.cn，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历”。
3、资格初审
宁波职业技术学院人事处对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得面试资格。通过资格初审进入面试的人员由人事处通知本人，同时告知面试时间、地点及资格复审的时间、地点。不符合招聘条件的，由人事处通过回复邮件的方式告知不符合的原因。
4、由于招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，经主管部门宁波市教育局同意，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序，本招聘信息将在神州学人网站、中国高校招聘网站、中国高校教师招聘网站发布。
（二）考试
公开招聘考试采取直接面试的办法进行。
1、资格复审
面试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、毕业证书（学位证）、职称证、劳动合同（工作证明）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2、面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩及进入体检、考核人员名单将在宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟 聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波职业技术学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放 弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
（五）联系地址和联系方式:
宁波职业技术学院西校区A座206办公室，宁波市北仑区新大路1069号，联系人:胡老师，联系电话：0574-86891327,86891920（传真）
公开招聘监督电话：0574-86891931
宁波职业技术学院
二〇一二年七月二十五日
附件：宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表.doc
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