根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江金融职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江金融职业学院为省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是全国首批28所国家示范性高职院校之一。学院下设金融系、投资与保险系、会计系、经营管理系、国际商务系、信息技术系、人文艺术系（社科部、体育军事部）、银领学院、继续教育与培训学院等9个教学机构；开设金融管理与实务、保险实务、会计、国际贸易实务、计算机信息管理等23个专业。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘6个岗位共13人，均为专业技术人员。
招聘条件：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及本公告明确执行的有关政策规定条件；
2、具有研究生学历和硕士及以上学位（需在2012年12月31日前取得学历、学位证书，或国外学历、学位认证书）；
3、符合招聘岗位其他具体条件要求（详见《浙江金融职业学院招聘岗位表》，附件1）。
三、招聘程序及办法
（一）报名与资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员于公告之日起至2012年10月31日16:00，发送报名电子材料到jrzp9095@126.com，邮件主题请注明“应聘xx岗位+姓名”，邮件标题不符将自动拒收。
报名材料：报名表（见附件2）；身份证、学历和学位证书（尚未取得学历、学位的2012年普通高校应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供《国外学历学位认证书》或《留学回国人员证明》）、专业技术资格证件、证书等相关证明材料。
2、资格初审。报名结束后，招聘单位将公布资格审查结果。
同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，在网上发布考试通知，并电话告知相关人员。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，各按50%计入总成绩。
1、笔试
笔试科目为综合能力测试，包括公共基础知识和各岗位相关的专业理论知识。
笔试结束后，按成绩从高分到低分排序，按1：3比例确定入围面试人员；实际参加笔试人数低于该比例的，全部入围。
2、资格复审
考试前，应聘人员应携带报名材料原件及复印件、一寸近期彩照1张，按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经历要求的岗位，还应携带劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明。
3、面试
面试采用答辩方式进行，内容包括应聘人员对岗位认知自述和评委提问，主要考查应聘者的仪态仪容、专业能力、综合分析能力和岗位适应能力等。
（三）体检、考核
考试结束后，按确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员按事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（五）其他
应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均一视同仁，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江金融职业学院(www.zfc.edu.cn，“校内部门导航/人事处”)；
2、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
其中，招聘过程相关信息一般仅在浙江金融职业学院网站发布，应聘人员务必自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江金融职业学院（纪检监察办公室）：0571-86739197。
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
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