根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江商业职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江商业职业技术学院为浙江省商业集团有限公司下属全日制公办高职院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州市滨江高教园区。
二、招聘岗位及条件
本次计划公开招聘8个岗位共11人。
（一）招聘条件
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及本公告明确执行的有关政策规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江商业职业技术学院招聘岗位表》，附件1）；
2、具备2013年7月底前正式报到的条件。
（二）补充说明
1、关于专业。一般由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。其中允许报考的相近、相关专业，按适岗优先的原则，从宽把握。
2、关于工作经历和经验。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，或在考试考核过程中加以甄别。
三、招聘程序及办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员于公告之日起至2013年2月28日16:00，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到zjszyrsc@163.com，附报名表（样式见附件2）。同时，在报名时限内（以发信地邮戳为准）将报名表原件（贴照片，另附1张）及身份证、学历、学位证书及有利于说明个人适应岗位工作能力相关的科研、奖项证明材料复印件邮寄至学院人事处，地址：杭州市滨江区滨文路470号，邮编：310053。
2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，在网上集中反馈初审结果。
同一岗位合格应聘人数不足计划招聘人数3倍的，将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，在网上发布考试通知，通过资格初审者自动获得应聘资格。招聘单位不另行发放准考证。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试。初定于3月中上旬在招聘单位举行。具体安排见网上通知。笔试内容为招聘岗位相关的综合性知识。
笔试结束后，按成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1：3比例确定入围面试人选。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试形式：半结构化面试，主要考查应聘人员对岗位认知、岗位工作能力和综合素质。
面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试结束后，按确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站（http://rlzyc.zjvcc.cn，“人才招聘专栏”)；
2、主管部门网站(http://www.zcgc.cn/)；
3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
其中，招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站发布，应聘人员务必自行留意。
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