浙江越秀外国语学院是教育部批准的民办本科院校，坐落于首批中国历史文化名城、鲁迅故乡——浙江绍兴。学校拥有稽山、镜湖两个校区，校园占地面积1000 亩，下设英语学院、东方语言学院、西方语言学院、国际商学院、网络传播学院、酒店管理学院、印第安纳波利斯大学国际学院等10个二级学院。开设英语、日 语、韩语、法语、西班牙语、德语、俄语、意大利语、阿拉伯语等9个外语语种和36个普通本专科专业，是浙江省开设外语语种多，外语人才培养规模大，人才培 养特色鲜明的本科外国语学院。
国际商学院设有国际经济与贸易、工商管理、财务管理、市场营销、电子商务、物流管理等本专科专业，拥有全日制在校生4000余人，历年毕业生的就业率均为99%以上。
英语学院拥有全日制在校生3600余人，设有英语、商务英语等专业。外国语言文学一级学科系浙江省重点学科，外国语语言学与应用语言学二级学科系绍兴市重点学科。
为进一步提高学院的综合实力,不断加强学院的内涵建设,推进应用型、国际化、高水平本科高校建设，特向社会公开诚聘中青年高层次人才，具体事项如下:
一、诚聘计划及要求
门类 学科专业要求 人才分类 数量 备注
经济学 主要从事国际贸易学、产业经济学、区域经济学、金融学、财政学、统计学等应用经济学领域的教学和研究 学科带头人 1 ≤55周岁,教授，在本学科领域具有一定的学术影响力。
学科方向带头人 6 ≤55周岁,具有副高及以上职称，具有较强的科研能力和一定的科研成果。
普通专任教师 13 ①具有博士学位；
②或具有副高以上职称；
③或科研能力较强、英语水平突出的优秀硕士研究生；
④或退休返聘高职称教师（男：年龄≤65周岁；女：年龄≤62周岁；退休返聘博导、硕导年龄可适当放宽）。
管理学 主要从事企业管理、会计学、财务管理、民营企业投融资、人力资源管理、市场营销、物流管理、酒店管理等工商管理领域的教学和研究 学科带头人 1 ≤55周岁,教授，在本学科领域具有一定的学术影响力。
学科方向带头人 6 ≤55周岁,具有副高及以上职称，具有较强的科研能力和一定的科研成果。
普通专任教师 13 ①具有博士学位；
②或具有副高以上职称；
③或科研能力较强、英语水平突出的优秀硕士研究生；
④或退休返聘高职称教师（男：年龄≤65周岁；女：年龄≤62周岁；退休返聘博导、硕导年龄可适当放宽）。
英语语言文学 主要从事英语教学研究、翻译与文化研究或教学 学科带头人 1 ≤55周岁,教授，在本学科领域具有一定的学术影响力。
学科方向带头人 2 ≤50周岁,博士并具有副高及以上职称，具有较强的科研能力和一定的科研成果。
普通专任教师 24 ①具有博士学位,45周岁以下
②或具有副高以上职称；55周岁以下。
外国语言学与应用语言学 主要从事语料库语言学研究、专门用途英语(商务英语)研究或教学 学科带头人 1 ≤55周岁,教授，在本学科领域具有一定的学术影响力。
学科方向带头人 2 ≤50周岁,博士副教授或教授，具有较强的科研能力和一定的科研成果。
二、待遇政策
（一）解决事业编制
引进人才依法参加社会养老保险，交纳“五险一金”，进校工作半年后经考核合格，学校负责落实事业单位编制。
（二）提供终身免费住房一套,并且发放安家费3-5万元
引进学科带头人、学科方向带头人，学校免费提供经装修的130平方米住房一套。在学校工作至法定退休年龄后，则享受终身免费居住该住房的待遇。
引进其他具有博士学位或具有副高及以上职称教师，在2013年8月31日前报到的，学校免费提供经装修的90平方米住房一套。在学校工作至法定退休年龄后，则享受终身免费居住该住房的待遇。
引进人才享受学校发放的安家费。其中，教授、博士副教授5万元；副教授、博士3万元。安家费主要以用于搬家和家具购置（也可委托学校购置）等，报到后一次性发放使用。
（三）提供科研启动资金5-8万元
引进人才凡有申报省部级及以上教学、科研预研课题的，经学校学术委员会审核确定后，学校为其提供科研启动资金5-8万元。
引进人才凡申报的教学科研课题等立项和实施，按学校科研工作量考核奖励办法另行给予奖励。
引进人才担任学科带头人、学科方向带头人，申报省级以上教学、科研课题等学校优先立项和推荐（四）为子女办理教育绿卡
根据绍市委人领[2012]6号文件《引进高层次人才子女教育绿卡办理细则》精神，市外引进人才（包括国家、省“千人计划”人才、 市“330海外英才计划”人才；国内省级及以上高层次人才；具有正高职称或取得博士学位的人才，40周岁以下具有副高级职称的人才（不含中小学教师）可以为子女办理教育绿卡。持教育绿卡的引进人才，其子女在义务教育阶段来市区就读时，可一次性选择就读学校，与本地学生一样享受省规定的免费政策。
（五）工资待遇标准
引进人才实行年薪工资制。工资标准（税前）如下：
单位：万元
层次 教授 副教授 博士 硕士
其他更高层次人才 面议
担任省级及以上学科带头人 30万或面议
担任重点学科带头人 22
担任重点学科方向带头人 18 14
担任新专业建设负责人 18
博士 16-14 13-12 11-9
其他学历（学位） 14-12 11-9 8-5.5
退休返聘 面议
浙江省江山市教育局2013招聘部分优秀教师公告2013浙江工业大学招聘237名专任教师公告浙江2013年杭州师范大学钱江学院辅导员招聘启事2013年3月浙江宁波市市级机关第一幼儿园招聘工作人员公告宁波市教育局属事业单位2013年3月公开招聘1名工作人员公告浙江宁波大学科技学院图书馆2013年3月招聘公告浙江万里学院2013招聘辅导员、行政管理人员公告2013浙江海洋学院招聘公告浙江台州市路桥区教育局2013年公开招聘中小学、幼儿园教师通告浙江2013年丽水经济开发区管委会公开招聘教师公告浙江2013年宁波大红鹰学院公开招聘事业编制工作人员公告2013年3月浙江女子专修学院招聘招生办人员公告2013年3月浙江大学宁波理工学院招聘非在编员工公告2013年3月浙江农林大学农学院招聘人员启事2013年3月浙江大学能源工程学系招聘1名科研助理启事
