（六）特殊人才待遇
1、凡正式引进的海外高层次人才、省级及以上有突出贡献中青年专家、省级及以上教学名师获得者、省部级及以上重点学科带头人等高层次人才其住房、工资等待遇采取“一人一策”办法确定。
2、引进人才，其配偶要求在学校安排工作的，可酌情安排相应岗位。
不属本计划引进的其他人才，包括年龄不符合的，其待遇仍按学校有关规定执行，或视实际情况另行商定。
3、具有博士学位或副高级以上职称（含高级技师）且拥有省级以上创新科研成果的专业技术人才及其以上人才，还可以根据《绍兴市高层次人才住房保障暂行办法》（绍市委办发〔2012〕20号）文件，申请争取绍兴市政府的住房保障政策。具体详见绍兴市政府门户网站：
http://www.sx.gov.cn/content/20120508000007/20120508000051.html
（七）合同期
引进人才首期聘任合同期限不少于5年，享受安家费和科研启动费的合同服务期限为8年。
应聘者请寄本人工作、学习简历和身份证、各类证书复印件等材料。
（八）联系方式
联系地址：浙江省绍兴市越城区群贤路2801号；网址：http://www.yxc.cn。
联系方式：刘老师；电话：0575-89172812、13957533779
邮箱：115375534@qq.com
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