根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工业大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江工业大学：浙江省政府直属高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。办公地点位于杭州市区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘13个岗位共13名人员，为专业技术岗位。应聘者户籍不限，并应在2013年9月1日前取得相应学历、学位证书。招聘岗位、人数及招聘条件等详见附件《浙江工业大学2013年其他专业技术招聘岗位表》。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.报名。报名时间为2013年3月28日8：00至2013年4月7日17：00，逾期不再受理报名。应聘人员凭个人信息登录“浙江工业大学其他专业技术岗位招聘网上报名系统”进行报名（网址http://test.zjut.com/sign/index.jsp），并如实填写相关信息。每位应聘者只能申请一个岗位。
2.资格初审。时间为2013年3月28日-4月7日。对应聘人员进行资格初审，确定参加学校笔试人员名单。应聘人员可从网上查询资格初审结果。
资格初审后，同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍，不到规定比例的，取消相应岗位招聘计划。
（二）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；若总成绩相等，以笔试成绩高的排在前。
1.笔试。时间为2013年4月13日上午9：00-11:00。各岗位考试科目（或内容）详见浙江工业大学网站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”栏目）。
应聘人员必须携带有效期内的身份证、准考证，按照规定的时间和地点参加考试。各招聘岗位按笔试成绩，从高分到低分按1∶5（实际参加考试人数不足5人按实际人数）确定参加面试人员名单，并在指定网站公布。
2.资格复审
面试之前，将对入围人员进行现场资格复审。
历届毕业生应提供个人简历、最高学历、学位证书、身份证和相关获奖证明原件及复印件。国内应届毕业生应提供个人简历、学校核发的就业推荐表、身份证和相关获奖证明原件及复印件。海外留学回国人员应提供个人简历、身份证和相关获奖证明原件及复印件，并且应在2013年9月1日前提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，我校可根据笔试成绩从高分到低分予以递补。其他情况下，未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再安排递补。
3.面试
面试方案及面试有关安排另行在指定网站通知。参加面试时，应聘人员凭准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。
面试最低合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
（三）公布入围名单
根据笔试、面试计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）按1∶1确定排序，报学校审批，确定入围名单。4月30日前，学校公布入围考核、体检人员名单。
（四）考核、体检
学校对入围考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。经考核不宜聘用或拟聘用人员自动放弃而空缺的岗位，不进行递补。
入围考核人员按要求进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并按国家有关规定执行，由我校安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。如有体检不合格者，不进行递补。
（五）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有录用人员应在2013年9月1日前完成入职报到手续，否则取消聘用资格。
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