根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工商大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江工商大学是浙江省属重点本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。现有全日制普通在校生26500余人，教职工2000余人。学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘9个岗位共13人，均为专业技术岗位。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江工商大学招聘岗位表》，附件1）。
（二）招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
4、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，可视报名情况谢绝其他人员应聘，或在面试评价标准中反映相关偏好。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年5月14日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱gkzp@zjgsu.edu.cn，附报名表（样式见附件2）。每人限报一个岗位,否则取消报名资格。
2、资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果，并在学校网站公布有关情况。
各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排。通过资格初审者，参加笔试时出示身份证，即可取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试。
笔试初定于5月下旬在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。
笔试内容：与岗位相关的专业性、技能性知识。
笔试后，笔试成绩高于60分者，根据分数从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单（若各岗位笔试成绩高于60分者人数不足招聘岗位数的5倍，则全部进入面试）。
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