面试形式、时间、地点另行在开发区教育信息网通知。
六、体检和考核
体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由社发局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。体检合格人员进入考核，考核由招聘单位组织实施。体检合格人员进入考核，如考核中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。
体检或考核不合格的，根据招聘单位需要，由招聘单位提出，经社发局和人劳局同意，可以从高分到低分依次替补。
体检、考核的时间和地点另行在开发区教育信息网通知。
七、公示及聘用
根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在开发区教育信息网（http://edu.heda.gov.cn）、杭州教育城域网（http://www.hzedu.net）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2013届普通高校师范类本专科毕业生未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被发现不符合报考条件的，取消录用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生和社会人员被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
八、其他说明
专业是否相符请参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》（附件4）。
本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。
咨询电话：0571-89898612汤老师、86871715肖老师
附件：1.《杭州经济技术开发区教育系统2013年5月在编教职工招考计划》
2.《报名所需材料清单》
3.《报名表》
4.《普通高等学校专业目录》
杭州经济技术开发区社会发展局
二〇一三年五月二日
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