根据《江山市事业单位新进人员公开招聘办法（试行）》(市委办[2007]10号)、《关于江山市事业单位新进人员公开招聘办法的补充意见》(江组发[2008]13号)及江山市政府办公室2013年第16号抄告单等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘我市幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、A类：城区公办幼儿园教师2名。
2、B类：乡镇幼儿园教师7名。（事业编制身份公派到乡镇幼儿园任教）
二、招聘条件
1、基本条件：热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录；具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质；身心健康，体检合格；取得幼儿园教师资格(含已取得浙江省教师资格考试合格证明)。年龄要求在30周岁以内（1983年5月14日及以后出生）。
2、具体条件：
（1）A类：具有江山市常住户籍（以2013年5月14日的户籍所在地为准，下同）的学前教育专业全日制普通高校专科及以上毕业生；2013年全日制普通高校应届毕业生必须是江山市生源。
（2）B类：具有江山市常住户籍的学前教育专业中专及以上毕业，且具有国民教育系列专科及以上学历（以报名时间结束前取得毕业文凭为准，2013年全日制普通高校应届生除外）的毕业生；2013年全日制普通高校应届毕业生必须是江山市生源。
三、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2013年5月14日-15日上班时间内。
2、报名地点：江山市教育局组织人事科（江山市云宾路18号）
3、报名方式：应聘者在报名时间内直接到江山市教育局组织人事科报名，如实填写《江山市教育局2013年度公开招聘幼儿园教师报名表》（见附件1）。A类、B类志愿分开单独报名，不可互相兼报。报名时需提供相关证件原件与复印件（详见附件2）。
4、资格审查：市教育局、市人力资源和社会保障局负责对应聘人员资格进行初审。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消考试资格。获得考试资格的人员须交纳笔试费120元，低保家庭考生凭有效证明免交考试费用，对报名后自动放弃笔试的应聘者不予退还考试费用。
符合条件的报名人数小于学科招聘计划数1：2的，相应核减（直至取消）本次本学科招聘计划。
（二）考试
1、笔试
经审查后符合招聘条件的人员须参加统一组织的笔试。笔试范围包括学前心理学、学前教育学、学前教育卫生学及各学科教学教法、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、教学案例及常识等教育教学综合基础知识，着重考查综合分析能力和知识运用能力。笔试成绩满分100分。
2、面试
根据笔试成绩，分A、B两类按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单（如最后一名出现分数并列现象，则同分数人员全部进入面试）；若报名人数小于计划数1：2的，招聘计划数按1：2相应核减；若报名人数大于等于计划数1：2又不足1：3的，则全部进入面试。
A类入围人员先参加下列项目一的测试，B类入围人员先参加下列项目二的测试；A、B两类分别依据笔试与项目一（或项目二）成绩之和从高分到低分按1：2的比例确定参加项目三测试人员名单（如最后一名出现分数并列现象，则同分数人员全部进入项目三测试）；不足1：2的全部进入项目三测试。
项目一：试讲，采用模拟情景无学生状态上课的方式进行；备课时间45分钟，试讲时间控制在10分钟以内，总分100分。试讲采取合格控制线，试讲分低于60分的不得进入项目三测试。
项目二：说课，口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，讲述自己的教学设计；准备时间为45分钟，说课时间控制在10分钟以内，总分100分。说课采取合格控制线，说课分低于60分的不得进入项目三测试。
项目三：技能测试内容为自弹自唱、情景故事、舞蹈、绘画写字四项，总分为100分，每个项目分值为25分。舞蹈曲目自定，自弹自唱、情景故事、绘画写字现场出题，绘画写字测试时间根据难度由评委决定，其它各项时间控制在3分钟以内。
（三）体检
根据考试总分（考试总分=笔试得分×30%+试讲（或说课）得分×30%＋技能测试×40%，计算至小数点后两位，尾数四舍五入），分A、B两类按招聘计划以1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单。如最后一名总分并列的，以技能测试得分高的排名在前。体检按浙江省最新幼儿园教师资格认定体检标准执行，体检不合格者不予录取。
（四）考核、资格复审
体检合格人员被列为考核对象，考核主要是对考核对象的德才表现、应聘资格条件和有无参与邪教组织、有无违反计划生育政策等违法违纪行为进行考核，对在招聘中有弄虚作假，或不符合招聘资格条件，考核确定为不合格。所有考核对象须于7月15日至19日持所有证件（毕业证、教师资格证、普通话等级证等）到教育局人事科进行资格复审，并将个人人事档案转到教育局档案室。考核不合格、资格复审不通过的人员，不予录取。
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