应聘截止时间：2014年4月27日
招聘部门 招聘岗位 职数 招聘条件及要求
研究部 研究馆员 1 职位描述/要求： 1. 根据本馆的立馆使命，规划、获取收藏； 2. 研究本馆藏品； 3. 策划并实施有教学功能或学术意义的展览； 4. 募集与收藏相关，与展览相关的社会资源； 5. 配合相关学科开展教学活动。任职要求： 1. 美术学（国内）或艺术史（海外）博士学历； 2. 至少精通一门外语； 3. 有艺术史学术研究能力（请说明具体研究领域）； 4. 有较强的社交能力； 5. 年龄35岁以下（具有高级专业技术职务者或国外具有相当职称者可适当放宽）； 6. 有博物馆策展经验者优先。
展览部 布展主管（项目管理） 1 职位描述/要求： 本岗位职责是协助策展人筹划、组织和管理博物馆的常设展览和临时展览项目，其具体工作内容包括： 1. 配合策展人合理组织、调度博物馆资源，制定展览项目的完整规划； 2. 审查和保管项目合同，严格执行合同的各项规定，确保博物馆的名誉和利益不受损害； 3. 做好项目的成本核算，审核各项费用支出； 4. 负责整个展览项目月、周工作安排的制定和落实； 5. 严格质量和安防管理，确保展览的质量达到国家文物局的各项标准及合同的要求； 6. 按照图纸、合同要求组织施工，负责施工现场管理，控制展览项目的施工成本，确保按期完成任务。任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业为企业管理、设计、美术学，或信息管理等。有博物馆相关领域学历者优先考虑； 2. 有两年以上文物相关展览的布展工作经验； 3. 具有较强的组织和沟通能力。 4. 年龄在35岁以下（具有高级专业技术职务者或具有国外相当职称者可适当放宽）。
后勤部 后勤部主管 1 职位描述/要求： 1. 博物馆工程设备管理； 2. 环境美化、保洁等后勤服务； 3. 内设的商业经营管理。任职要求： 1. 大学本科及以上学历； 2. 有三年及以上大型综合楼宇管理与设备运营经验； 3. 熟悉楼宇智能化与信息管理； 4. 年龄35岁以下（具有高级专业技术职务者或具有国外相当职称者可适当放宽）。
