2014年开化县卫生系公开招聘医学类优秀毕业生21名公告
为优化卫生人才队伍结构，促进卫生事业健康发展。根据《关于印发<开化县事业单位赴外招聘紧缺人才办法(试行)>的通知》(开人社〔2013〕132号)精神,现将开化县卫生系统赴高校招聘优秀毕业生、紧缺人才的公告如下：
一、招聘计划
根据各单位申报需求，经审核，开化县卫生系统赴安徽医科大学、赣南医学院公开招聘医学类优秀毕业生21人。(具体计划详见附表)。
二、招聘的范围
2014年全日制普通高校医学类专业应届毕业生。
三、报考条件
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;
3、身体健康;
4、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
四、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、面试、体检、考核、聘用等程序进行招聘。
(一)发布招聘信息。2014年3月3日前县人力资源和社会保障局通过开化县人力资源和社会保障网(http://www.khrlj.cn/)向社会发布招聘信息。
(二)组织报名。
1、报名时间和地点：安徽医科大学临床医学院专场招聘会现场2014年3月6日(上午8：30-11：00);江西赣南医学院招聘会现场2014年3月14日(上午8：30-11：00)。
2、报名者需带材料：身份证原件及复印件、学校核发的就业推荐表和成绩单、个人简历、2寸照片二张。
(三)资格审查：用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查。
报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。
(四)考试
1、笔试。
笔试内容为各专业的医学综合理论知识，笔试成绩满分为100分，合格分为60分。 笔试时间、笔试地点另行通知。
2、面试。
笔试结束后进行面试。面试内容为医学知识实践应用，面试成绩满分为100分，合格分为60分
(五)体检
1、对拟聘用考生进行体检，体检时间由各用人单位另行通知。
2、体检标准：体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员聘用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉》(修订后)。
3、报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
4、报考人员放弃体检的，视作放弃聘用资格。
报考人员放弃体检或体检不合格不予递补。
(六)考核。体检合格后，按总成绩从高分到低分，以所报岗位实际招聘计划数的1∶1比例确定考核对象。考核参照公务员招考考察办法，事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。
考核期间放弃考核资格或考核不合格的不予递补。
(七)聘用。经考试、体检、考核择优确定的拟聘用对象，公示7个工作日无异议后，由用人单位与拟聘用对象签订毕业生就业协议书，拟聘用对象须在2014年9月30日前按期取得毕业生书及相应的学位证书，并办理相关聘用手续。到国家规定应持有从业资格证书或者执业资格证书岗位的，还需具有相应的资格证书。如不能按期取得相关证书者取消聘用资格。
五、严肃纪律、抓好落实。
事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广、社会影响大，要突出公开、公平、公正的原则，在招聘过程的每个环节中，严格按照2006年人事部 (第6号)、浙人才[2007]184号文件要求执行，自觉接受社会及有关部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。
