2014年湖州市南浔区城市管理行政执法局招聘协管员公告
为进一步充实南浔中心城区城市管理行政执法队伍，增强中心城区城市管理与行政执法能力，南浔区城市管理行政执法局经研究决定，面向社会公开招聘城市管理协管员。现将公开招聘信息发布如下：
一、招聘计划
计划招聘城市管理协管员26名。
二、招聘范围
南浔区户籍，在南浔镇、开发区能自行解决住房问题（以2014年6月30日户口所在地为准）、高中及以上学历、年龄在35周岁以下（1979年6月30日以后出生）的居民。
三、招聘条件
（一）思想政治素质好，作风正派，敬业精神强，服从安排，无违法犯罪记录，无违纪被单位解除劳动合同等情况；
（二）身体健康，男：身高在1.68米以上，女身高在1.58米以上，具备正常履行职责的身体条件；
（三）有南浔公安协、辅警工作经历的报考人员需经工作所在公安部门书面同意。
四、招聘方式及程序
本次招聘采取现场报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）现场报名
1、报名时间：2014年7月10日始至2014年7月25日止；
2、报名地点：南浔区城市管理行政执法局一楼大厅；
3、报名材料：
⑴所有报名人员需如实填写《南浔区城市管理行政执法局招聘协管员报名表》一份并提供近期一寸免冠彩照2张，报名表可以从南浔区人力资源网（http://www.nxrz.com/）下载。报名人员对所提供证件及复印件的真实性负责，如有弄虚作假取消报考资格。
⑵报名时须提供毕业证书、身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）等相关证件原件及复印件1份。
报考人数不足招考计划数2倍的，取消招考计划。
（二）考试方式
面试：女性城市管理协管员采用直接面试的方式，面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。面试时间、地点另行通知。
（三）体检与考察
面试结束后，根据考生面试成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员。
由区执法局统一组织体检，费用由考生自负，体检时间、地点另行通知。体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招考职位人数1：1的比例确定考察对象。体检合格者，确定为考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违纪现象等。
放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
（四）公示与聘用
经体检、考察合格后的拟聘用人员公示3个工作日。经公示后无异议，确定拟聘用人员名单，统一分配到工作岗位，纳入南浔区城市管理行政执法局管理范围。
（五）待遇
试用期三个月，试用期间每月工资1500元。试用期满合格的，签订劳动合同正式聘为协管员，年度绩效考核合格者年收入不少于4万元（包括五险一金）。
五、招考咨询
咨询单位：南浔区城市管理行政执法局
咨询电话：0572-3016596
咨询时间：周一至周五
南浔区城市管理行政执法局
2014年7月9
