杭州市卫生事业发展中心公开招聘2名工作人员公告
杭州市卫生事业发展中心是杭州市卫生局管理的相当副局级财政全额补助事业单位，因工作需要，公开招聘工作人员2名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
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招聘
岗位 |
招聘
人数 |
招聘
范围 |
年龄、职称
要求 |
基本条件 |
学历及专业要求 |
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软件项目管理 |
1 |
不限 |
35岁以下（1975年1月1日以后出生），副高及以上职称者年龄可适当放宽到40岁以下 |
1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
5、具有三年以上应用软件开发、项目管理相关工作经历。
6、初级及以上职称。 |
本科及以上学历，计算机及相关专业 |
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网络硬件管理 |
1 |
不限 |
35岁以下（1975年1月1日以后出生），副高及以上职称年龄可适当放宽到40岁以下 |
1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
5、具有三年以上网络系统集成、网络系统维护经历。
6、初级及以上职称。 |
本科及以上学历，计算机及相关专业 |
二、报名
报名时间：自公告发布之日起至2010年1月15日止（上午8：30～11：30，下午2：00～5：00，双休日除外）。
报名地点：杭州市开元路70号605办公室。
报名方式：报名者应在规定时间内携带个人简历、本人身份证、学历证书、个人荣誉证书及相关认证证书等有关证件的原件及复印件一份，相关工作经历的证明材料一份，近期免冠1寸照片2张到上述报名地点进行报名（不接受网上和电话报名）。外地报名者可在规定时间内（以邮戳为准）将以上相关资料复印件邮寄到杭州市卫生事业发展中心（信封上注明“应聘”字样）。每人限报一个岗位。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%和30%。
2．符合报名条件、经资格审查合格者参加笔试，在笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加实践技能测试和面试的人员。
3、笔试、实践技能测试和面试的时间、地点另行通知。考试时请随带本人身份证以备查验。
4．报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考。
四、体检和考核
按照总成绩（合格）从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核，若体检不合格，按考试总成绩（合格）从高分到低分依次确定替补体检人员。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州卫生信息网（www.hzws.gov.cn）公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
联系电话：87014092
邮寄地址：杭州市开元路70号
联系人：蓝岚
邮编：310001
杭州市卫生事业发展中心
2010年1月6日
