2010年杭州市江干区卫生局所属事业单位第二次面向社会公开招聘工作人员公告
因工作需要，经江干区人事局批准，区卫生局10家财政适当补助事业单位招聘工作人员21名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和要求
请详见附件一。
二、报名及资格审查
1.报名时间：7月11日9:00—16:00。
2.报名地点：江干区凯旋街道社区卫生服务中心三楼会议室（景芳三区60幢）。
3.报名人员需携带以下材料：本人身份证、学历证书、执业证书或职称证书、户口本或户籍证明，应届生提交推荐表和就业协议书（以上材料均需提供原件和复印件）；填写好的《杭州市江干区卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件二）一式两份；一寸免冠照片两张以及相关工作证明和职位所需的其他材料。
4.报名程序：报名工作由区卫生局统一组织，报名及资格初审工作由用人单位派1—2名工作人员负责；资格终审和收费由区卫生局工作人员负责。
5.每位应聘者限报一个岗位：每个职位报名人数原则上超过招考计划3倍开考；若不足，核减相应岗位招考数。
6.收费：根据浙财政综字〔2007〕7号文件规定，收取录用考试费40元。
三、考试
考试包括笔试与面试，笔试占考试总成绩的50%，面试占考试总成绩的50%。
（一）笔试。笔试内容分专业基础知识和综合素质测评。专业基础知识部分满分100分，占考生总成绩的40%；综合素质测评部分满分100分，占考生总成绩的10%。
1、笔试准考证发放时间：7月15日（周四），地点：江干区卫生局人事科（庆春东路1号江干区政府北六楼603），电话：0571—86974915。
2、笔试时间为7月17日（周六）。
3、笔试地点：另行通知。
4、笔试成绩：笔试结束七个工作日后，可在江干人才网查询笔试成绩。
（二）面试
面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定；招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试内容为公共、专业能力素质测评(卫生事业管理和会计专业面试内容为公共能力素质测评)，测评形式采取结构化（问答式）面试。面试成绩满分为100分，面试成绩不到60分的，不列入体检对象。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。
面试时间、地点另行通知。
四、体检与考察
在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，与招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检费用由考生自行负责。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。
若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考察。
五、聘用及公示
经考察合格人员，在江干人才网（www.jgrcw.com）公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
江干区卫生局
二○一○年七月五日
