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| 因工作需要，经研究，决定公开招考县部分事业单位工作人员13名，现将有关事项公告如下： |
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发布招考公告、组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、录用或办理调动手续。
三、报名办法：凡符合报考条件和职位要求者，请于2010年9月9日—10日到县人事劳动社会保障局现场自愿报名，每位只能填报一个职位，报名时需持户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书、初级以上职称（原件和复印件）、近期免冠1寸正照2张；报名考务费80元，现在职人员报考的需有主管部门同意报考证明。咨询电话：87660842或登录武义人力资源网（www.wyrlzy.gov.cn）查询
四、考试科目和办法1、笔试科目：《行政职业能力测验》、《申论》两科。考试范围：以《浙江省2010年招考公务员考试大纲》为准。两科满分均为100分，各以50%计入笔试成绩。笔试成绩与面试成绩之比为60:40。
2、面试：笔试后根据笔试成绩按照招考名额从高分到低分1:3的比例确定面试对象，面试成绩满分为100分。
五、体检和考核：根据考生笔试、面试综合总成绩，从高分到低分按招考名额1:1的比例确定体检对象，若体检不合格，每个岗位只能递补一次。如总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检标准参照浙江省人事厅、卫生厅《转发国家人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）执行。体检后在合格人员中按1:1的比例确定考核对象，考核标准参照《浙江省国家公务员录用考察工作细则（试行）的通知》（浙人发[2008]58号）执行。
六、公示、录用或调动
体检、考核结束后，对拟录用人员公示一周。届满按规定办理录用或办理调动手续。
七、其他事项：报名人数不足招考名额3倍的，将按比例核减或取消招考名额。报考者必须按招考条件职位的要求提供材料，不符合条件报考或提供虚假材料者，一经发现即取消考试及录用资格。
八、本公告由县人事劳动社会保障局负责解释。
二O一O年九月二日
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