浙江机构编制培训中心公开招聘2名人员公告
浙江机构编制培训中心为浙江省机构编制委员会办公室所属社会公益类准公益性事业单位，因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号），面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、应聘条件
（一）计算机管理岗位1名
应聘资格条件：
1、年龄30周岁以下（1980年9月31日后出生）；
2、中共党员；
3、计算机科学与技术、通信工程、软件工程专业全日制普通高校本科毕业；
4、具有两年以上基层工作经历；
5、具有良好的思想政治素质，服务意识强，有良好的团结合作精神和奉献精神，组织纪律性强，爱岗敬业，工作认真负责，责任心强；
6、具有良好的文字写作和计算机操作管理能力；
（二）驾驶员岗位1名
应聘资格条件：
（1）年龄在30周岁以下（1980年9月31日后出生）；
（2）中共党员；
（3）大专以上学历；
（4）具有5年以上驾龄；
（5）具有良好的思想政治素质，服务意识强，有良好的团结合作精神和奉献精神，组织纪律性强，爱岗敬业，工作认真负责，责任心强。
二、报名和资格审查
报名时间：2010年9月28日-30日，报考人员随带个人简历、学历证明、身份证复印件等材料到浙江机构编制培训中心（省政府北大门9号楼104室）进行现场报名及资格审查，资格审查通过者方有笔试资格。资格审查通过人数不足招聘计划数5倍的岗位，将取消招聘计划。
三、考试与考核
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考试包括笔试、面试，笔试占40%，面试占60%。
1、笔试。计算机管理岗位笔试委托省人事考试办公室命题，笔试科目为《公共基础知识》；驾驶员岗位的笔试由省编委办委托相关部门命题，考试时间定于2010年10月15日，报考人员应按照后续通知的时间地点参加考试。参加考试时，必须本人携带身份证。
2、面试。各招聘岗位根据笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定参加面试的人员。面试主要测试应聘者的综合能力和岗位的适应性等。面试时间、地点及有关事项届时将电话通知。
3、考核。根据笔试、面试综合成绩从高分到低分按1：1确定考核对象。主要考核报考者的思想品德、工作表现及工作能力等。
四、体检与录用
根据考核结果确定录取对象并组织体检，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并按国家和省有关规定执行。
我单位将根据考试、考核和体检结果确定拟录用人员，并在浙江省机构编制网(http://www.zjjgbz.gov.cn/zjjgbz/)上公示7天，公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。如体检或考察不合格，以及公示后不合格，则按总成绩从高分到低分确定递补人员。
经公开招聘录用的人员列入事业单位正式编制，工资等待遇按国家事业单位工作人员工资制度等规定执行。
咨询电话：87057013。
省编委办
二○一○年九月二十日
