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| 为了适应江东区医疗卫生事业的快速发展，优化专业技术人才结构，合理配置高素质的专业队伍，根据《江东区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（东政办发[2009]98号）有关规定，面向社会公开招聘事业编制工作人员9名。现就有关事项公告如下： |
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1、发布招考公告：在宁波市江东人事人才网（www.nbjdrs.gov.cn）、宁波市卫生局（www.nbws.gov.cn）、宁波市江东区卫生局（www.jdws.gov.cn）上发布招考公告。
2、符合招考条件的考生请于12月6日—7日（上午8：30-11：00，下午1：30-4：00）携带个人简历、身份证、职称证书、执业证书、学校推荐证明、荣誉证书等相关证件原件及复印件、近期一寸照2张到江东区卫生局人事办公室报名（宁波市江东区雷公巷113号），如职位报名人数不足招考指标的3倍（宁波市眼科医院招应届博士研究生不受报名人数的限制），则酌情减少或取消录用指标。
3、面试：根据宁波市《江东区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（东政办发[2009]98号）规定，此次招聘硕士、博士研究生采用简化程序直接以面试形式进行，由区卫生局会同有关单位组成面试评审组，统一面试标准，共同组织实施。面试主要测试报考者的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩不足60分者淘汰。面试成绩当场宣布。
4、体检：参照公务员录用体检通用标准执行，由区卫生局组织实施。根据面试成绩从高分到低分按照招考指标1：2（不足2倍的按实际人数）的比例确定体检对象。
5、考察：体检合格人员全部列入考察范围，考察办法参照公务员招考录用有关规定，考察结果分为合格与不合格。
6、录用：根据管理权限，体检、考察合格者按照面试成绩从高到低确定拟录用人员，并张榜公布。7天后无异议的，正式确定录用人选。
招考过程中各环节的结果都予以公示，详见宁波市江东人事人才网（www.nbjdrs.gov.cn）、宁波市江东区卫生局（www.jdws.gov.cn）。
四、相关待遇
新录用事业单位工作人员一律实行聘用制，并实行试用期，试用期一般为半年（应届毕业生见习期仍按有关规定执行）。试用期满后经考核合格的予以正式聘用，享受事业单位工作人员待遇；考核为“不合格”的，取消事业单位工作人员录用资格。被录用人员必须在3年内获得相应的执业医师资格证书，3年内未获得相应执业医师证书的，由招聘单位解除聘用合同。
五、工作纪律要求
1、在录用过程中，应坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守选拔录用工作的有关规定，如发现有违规违纪行为的，应追究相关单位和人员的责任。报考者有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的，一经查实，取消录用资格。
2、从事考试录用工作的人员，凡与报考者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须实行公务回避。
六、其他事项
1、领取准考证、面试时间等另行通知，详见宁波市江东人事人才网（www.nbjdrs.gov.cn）、宁波市江东区卫生局（www.jdws.gov.cn）。
2、咨询电话：87731039；举报投诉电话：87740856（江东区监察局）87723905（区卫生局纪委）。
江东区卫生局
2010.11.19
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