杭州市萧山区市民卡中心公开招聘工作人员简章
萧山区市民卡中心是区发展和改革局下属单位,承担着我区市民卡建设、管理、发行、服务、运维及应用推进等工作职能。经研究决定,面向社会公开招聘“萧山区市民卡中心”工作人员。现将有关事项公告如下:
一、总体要求
1、思想政治素质良好,遵纪守法,品行端正,具有较强的服务意识和团队协作精神,服从分配。
2、普通话标准,有多种岗位技能者优先,有相关工作经验者优先。
3、萧山区户籍,男女不限,身体健康,1975年1月1日以后出生,全日制普通高校大专及以上学历,二年以上工作经验,能够熟练操作电脑办公软件。
4、具备报考岗位要求的其他资格条件。
二、招聘计划
本次计划招聘业务受理、行政管理、品质管理、应用推进管理人员和制卡工程师共10人,各岗位具体要求如下:
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘要求 |
业务受理员 |
5人 |
1.形象好、气质佳;2.能用萧山方言沟通。 |
行政管理 |
1人 |
1.管理类专业;2.熟悉人力资源相关制度及劳动法规;3.具有良好的沟通协调和文案能力。 |
品质管理 |
1人 |
1.管理类专业;2.从事过服务品质管理方面的工作;3.具有良好的语言沟通和文字表达能力。 |
应用推进管理 |
1人 |
1.电子信息工程相关专业;2.具有较强的市场拓展能力和组织协调能力。 |
制卡工程师 |
2人 |
1.本科及以上学历,电子信息工程相关专业,二年以上计算机网络维护工作经验;2.对IC卡及制卡知识有一定掌握。 |
三、招聘程序