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| 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国新闻社浙江分社新闻发展中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： |
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（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、中国新闻社浙江分社浙江新闻网（http://www.zj.chinanews.com/，“招聘”栏目）。
其中，中国新闻社浙江分社浙江新闻网为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名和资格审查
1、报名。本次考试报名全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2010年12月10日-2011年12月15日。应聘人员可填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（见附件），发送电子邮件至：zhejiang@chinanews.com.cn 。每位报考者限报一个岗位。招聘单位不收取报名费。
2、资格审查。招聘单位将于12月20日后在指定网站公布资格审查结果，供报名人员查询。全部岗位最低开考比例为1:3，如合格报名人数不足该比例要求，则核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划。
（三）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。
1、笔试
笔试科目为相关岗位综合性专业知识（不指定具体参考书籍或资料），按招聘岗位分别命题。考试时间约2小时。
笔试预计于2月下旬在杭州市内举行。具体地点及时间安排以准考证为准。
笔试结果将在阅卷结束后在指定网站公布。根据笔试成绩高低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试
面试前一天，入围面试人员应由本人或委托他人前往招聘单位工作地点接受资格复审。所有面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、户口本等材料原件。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，不得参加面试，由招聘单位安排人员递补。
面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试打分按岗位汇总，于该岗位全部人员面试结束后当场统一宣布。面试结束当日，在指定网站公布面试结果和入围体检人员名单。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。
（四）体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），由招聘单位统一安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。
体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在浙江新闻网公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向中国新闻社浙江分社人事部或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
五、联系方式
单位地址：浙江省杭州上塘路457号9楼（邮编：310014）
联系电话：0571-88325066（联系人：楼月芳）
中国新闻社浙江分社
二〇一○年十二月八日
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