2011年余姚市规划局下属规划分局招聘编外用工人员公告
因城乡规划管理工作需要，经研究，市规划局决定公开招聘编外用工人员2名。招聘事项公示如下：
一、招聘职位及指标：分局规划管理协管员，2名。
二、招聘对象及基本条件
余姚市常住户口，全日制本科及以上学历，城市规划相关专业（详见附件1），年龄35周岁以下（1976年7月19日以后出生）的社会人员。
拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
三、招聘程序与方法
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
（一）报名。
时间：2011年7月25日一天（9:00至17:00）
地点：余姚市规划局办公室304（南兰江西路288号）
办法：报考者持本人户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件或户籍证明）、身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留 学服务中心出具的认证书）原件和复印件，近期免冠1寸彩照1张，填写《2011年余姚市规划局招聘编外用工人员报名登记表》（一份，附件2），并接受资格 初审。
（二）面试。本次招聘设置面试一门，以面试成绩作为最终录取依据。
面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
（三）体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘职位指标以1:1的比例组织体检。体检参照录用公务员的标准执行，体检不合格者淘汰，并在本职位进入体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。
（四）考察。体检合格人员进入考察。主要考察德才表现和应聘资格条件等情况，有过违法违纪行为的，考察定为不合格。并在本职位进入体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
（五）聘用。考察合格者，为拟聘用对象，经公示无异议的，办理聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，造成空缺的再在进入体检人员中按考试成绩从高分到低分递补体检、考察，并公示。
新聘用的人员，工资、福利待遇按编外用工有关规定执行。
四、其他相关规定
1、所需报名资料请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需带被委托人的身份证和复印件；现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
2、本次招聘的面试、体检结果和拟聘用对象公示等信息将在余姚人才网（www.yyrc.com）公布。报考人员对公布、公告的相关内容有异议的，可在7天内向余姚市规划局反映，联系电话：0574－62661903，黄苏洲。
3、本公告由余姚市规划局负责解释。
