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浙江省宁波市2012年江东区卫生局公开招聘94名事业编制工作人员简章
来源:常州市人力资源与社会保障网 2012-1-30 20:50:00 【字体:小 大】

 

6、考察:体检合格人员全部列入考察范围,考察办法参照公务员招考录用有关规定,考察结果分为合格与不合格。

7、录用:根据管理权限,体检、考察合格者按照总成绩从高到低确定拟录用人员,并张榜公布。7天后无异议的,正式确定录用人选。

招考过程中各环节的结果都予以公示,详见江东人事人才网()及江东区卫生局(www.jdws.gov.cn)。社区录用人员由区卫生局统一调配。

四、相关待遇

新录用为事业单位工作人员一律实行聘用制,并实行试用期,试用期一般为半年(应届毕业生见习期仍按有关规定执行)。试用期满后经考核合格的予以正式聘用,享受事业单位工作人员待遇;考核为“不合格”的,取消事业单位工作人员录用资格。被录用人员未取得执业医师证(执业护士证)的必须在3年内获得相应的执业资格证书,3年内未获得相应执业资格证书的,由招聘单位解除聘用合同。

五、工作纪律要求

1、在录用过程中,应坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则,严格遵守选拔录用工作的有关规定,如发现有违规违纪行为的,应追究相关单位和人员的责任。报考者有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的,一经查实,取消录用资格。

2、从事考试录用工作的人员,凡与报考者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须实行公务回避。

六、其他事项

1、领取准考证、笔试时间等另行通知,(详见江东人事人才网(www.nbjdrs.gov.cn)、江东区卫生局(www.jdws.gov.cn))。

2、咨询电话:87731039;举报投诉电话:87740856(江东区监察局)87723905(区卫生局纪委)。

附件:

2012年江东区卫生系统公开招考硕士研究生及以上计划.doc

2012年江东区卫生系统公开招考全日制普通高校学生计划.doc

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