为了进一步提升我区卫生医疗事业发展水平，建立一支高素质的卫技人员队伍，以满足人民群众医疗需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市江东区事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员94名（含硕士研究生及以上学历19名）。现就有关事项公告如下：

一、招聘名额和岗位

具体招聘岗位、人数、对象范围和学历、专业要求及其他资格条件等详见附件。

二、招聘对象基本条件

1、遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养，较好的团队协作精神；

2、具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力；

3、适应岗位要求的身体条件，具备岗位所需要的其他条件。

4、年龄一般为35周岁及以下（1977年1月1日及以后出生）。

三、程序和方法

1、发布招考公告：在江东人事人才网（www.nbjdrs.gov.cn）、宁波市卫生局（www.nbws.gov.cn）、宁波市江东区卫生局（www.jdws.gov.cn）上发布招考公告。

2、报名：随带身份证、户口本原件（有户籍限制说明的人员提供）、近期一寸照2张、学历证书、职称证书、执业证书、聘用合同（有工作时间规定的人员提供并提交缴纳养老保险证明）、荣誉证书、学校推荐证明等相关资料的原件和复印件到江东区卫生局报名现场（卫生局后二楼会议室）报名，时间：2012年2月13日—2月15日（时间上午8：30-11：00，下午1：30-4：00），笔试考务费40元/门。硕士研究生及以上如职位报名人数不足招考指标的2倍则酌情减少或取消录用指标，其中招聘计划注明为应届博士研究生不受报名人数的限制。

3、笔试：报名职位学历要求为大专、本科及以上的，需参加笔试，如该职位报名人数不足招考指标的3倍，则酌情减少或取消录用指标。笔试形式为闭卷，主要测试与招聘岗位相关的专业基础知识，对少量岗位（非卫技类别如：财务科、办公室、信息科等岗位）的专业科目笔试内容为公共基础知识，成绩各按百分制计，笔试成绩占总成绩的50％。

4、面试：面试占总成绩的50％，以笔试成绩为准按招考指标1：3比例从高分到低分确定面试入围人员。根据宁波市《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（甬政发[2007]109号）规定，此次招聘硕士、博士研究生的岗位为紧缺型岗位，可采用简化程序直接以面试形式进行，由区卫生局会同有关单位组成面试评审组，统一面试标准，共同组织实施。

面试主要测试报考者的口头表达、应变、分析的能力，回答问题准确性等。招聘职位学历要求为硕士研究生及以上的面试成绩即为总成绩。面试成绩不足60分者淘汰。面试成绩当场宣布。

5、体检：参照公务员录用体检通用标准执行，由区卫生局组织实施。根据总成绩从高分到低分按照招考指标1：2的比例确定体检对象（总成绩必须达到60分，如相同，则按笔试成绩排序，低于60分的按实际人数进入体检）。