试讲考核按招聘岗位组织，采取现场试讲加答辩的形式开展。考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选报送学院党政联席会议讨论审批。
四、入职考核与体检
党政联席会议讨论通过人员按规定参加入职考核，考核工作着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。
入职考核通过人员按学院要求参加入职体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》（修订后）执行，由学院统一安排，费用由受检者自理（录取后予以报销）。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃入职资格。
五、其他事项说明
1、应届毕业生应在2012年12月30日前取得相应学历、学位。
2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
4、高层次人才引进待遇和管理实行一人一议，详细情况另行商定。
六、咨询和联系方式
地址：浙江省海宁市长安镇仰山路2号浙江财经学院东方学院人事组织部35号信箱（邮编：314408）
联系人：金老师
电话：0573-87571518
E-mail: dfzzb@zufe.edu.cn 网址：www.zufedfc.edu.cn
