(一)笔试：
笔试为《综合基础知识》，满分为100分，占总成绩的30%。笔试时间为2012年7月21日上午：9∶00—10∶30《综合基础知识》
二)计算机基本技能测试：
计算机基本技能测试，满分为100分，占总成绩的30%。60分以下为不合格，不得进入面试。计算机基本技能测试时间另定。
(三)面试：
笔试、计算机基本技能测试以后，在计算机基本技能测试合格人员中，以笔试成绩30%和计算机基本技能测试成绩30%相加，从高分到低分，按招聘数1︰2比例确定面试对象。面试为结构化面试，其成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试时间另行通知，可在绍兴越城区人力资源网(www.ycrl.com)和越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。
(四)体检、考察：笔试、计算机基本技能测试、面试结束后，按笔试、计算机基本技能测试、面试成绩折合成总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高分到低分按招聘数1︰1的比例确定体检、考察对象(总成绩相等，依笔试成绩高者排位在前);经体检、考察合格者，予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次递补。
(五)聘用：考察合格人员以总成绩高分到低分按报考职位自主选择岗位。各街道办事处按照《劳动合同法》规定，社区劳动保障室工作人员签订劳动合同。
招聘相关信息可在绍兴越城区人力资源网(www.ycrl.com)和越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。
咨询电话：88317013。
