根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，省残疾人劳动就业服务中心决定面向社会公开招聘工作人员。
一、单位简介
浙江省残疾人劳动就业服务中心为浙江省残联直属社会公益类纯公益性事业单位(公益一类)，机构正县处级。中心承担全省残疾人就业服务指导、按比例安排残疾人就业和保障金征缴组织管理、盲人医疗按摩和保健按摩行业管理、全省残疾人事业信息化建设指导管理等工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘管理人员1名。具体招聘岗位、人数和招聘条件为：
1.品行端正，具有良好的职业道德，热爱残疾人事业;
2.全日制针推专业本科及以上学历，具有较强的文字能力和沟通协调能力;
3.年龄35周岁以下(1976年10月10日以后出生)，户籍不限。
三、招聘程序和办法
(一)信息发布平台
1.浙江人事考试网。
2.浙江省残疾人联合会网
其中，浙江省残疾人联合会网站为其他相关信息发布的唯一平台。
(二)报名和资格审查
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。若岗位应聘人数少于1：5则取消该岗位的招聘工作。
1、网上报名。时间：2012年10月10日9：00-10月16日16：00。报考人员在浙江人事考试网报名。
2、资格初审。时间：2012年10月10日-10月17日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在2012年10月16日16：00前再次报名并接受初审。
3、网上缴费。时间：2012年10月10日9：00-10月18日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。已缴费人员在2012年11月1日-11月3日上网下载打印准考证。
四、考试及聘用办法
(一)笔试
笔试由省人事考试办公室统一组织，考试科目为《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》，每个科目的考试时间由省人事考试办公室根据考试科目所需作答的时间确定。
笔试时间为2012年11月4日(具体地点及时间安排，详见准考证)。报考人员应按照准考证上确定的时间地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
笔试合格分数线由省残疾人劳动就业服务中心报省残联同意确定，在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按照1：5的比例确定参加面试的人选。
(二) 面试
1、主要测试应聘人员解决实际问题能力、语言表达能力、自我认知能力、个人仪表及举止礼仪等综合情况。面试时间、地点由省残疾人劳动就业服务中心另行通知。
2、面试时，参加面试人员必须提供身份证、毕业证书、相关资格证书，学位证书(均需原件及复印件)，缺少上述证件者原则上不得参加面试。报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消面试资格。
(三)体检
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩，从高分到低分排序等额确定入围人选，并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
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