4、报名提供材料：
报名人员应提供本人有效期内身份证、国家承认的学历(学位)证书、专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、职称证书、荣誉证书等相关证书原件及复印件。
报名人员除需提供以上相应材料外，还要提供详细的个人简历（包括工作实绩情况）1份、正面免冠一寸照片1张，并填写《杭州经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件二）。经资格审查，对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。
5、每位报考人员限报一个岗位。资格审查后报考人数和计划招聘岗位数少于3：1的，酌情核减或取消招考计划。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩满分各为100分。
笔试时间定于11月10日上午9:00～11:00进行。笔试结束后，在笔试上线考生中，按拟招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员，并在规定时间内公布参加面试人员名单。面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招考职位上线人员中按笔试总成绩从高分到低分依次替补。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。
笔试地点和面试的时间、地点另行通知，并在“开发区人才网-东部人才港（www.hedarc.gov.cn）”予以公布。
五、体检和考核
面试结束后，从面试合格人员中，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。
按考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检标准及项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》（浙人公[2005]68号）和人社部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
体检合格人员进入考核。体检或考核不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
考核合格人员在“开发区人才网-东部人才港（www.hedarc.gov.cn）”予以公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并实行试用期制度。
拟录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
咨询电话：89898604，89898602
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