余姚市环境保护监测站是隶属余姚市环境保护局的一家公益一类事业单位，无明确的单位规格，经费形式为财政全额拨款。负责全市各类环境要素的环境监测、数据资料的收集、汇总和管理；负责全市污染源监测、后期治理监测、环境污染事故调查、环境污染纠纷仲裁中的环境监测等工作，为环境管理提供决策依据；同时承担各类突发事件的应急监测任务。现因该单位发展需要，根据事业单位公开招聘的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘1名高层次专业研究人员，具体安排在环境监测专业技术岗位工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象的基本条件
（一）拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
（二）具有中华人民共和国国籍；
（三）已获得国家承认的博士研究生学历、学位，所学专业为无机化学或分析化学；
（四）身体健康，年龄在35周岁以下（1978年1月31日以后出生）；
（五）公务员、事业人员（包括截止2013年1月31日，已被确定为事业单位正式工作人员拟聘用对象者）、现役军人、在全日制普通高校就读学生不能报考；属于《余姚市事业单位招聘工作人员考察不宜聘用为事业人员条件》（附件1）规定不宜聘用为事业人员情形的人员，不宜报考。
二、招聘程序与办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位特点，采取公开报名、直接考核、择优聘用的办法进行。
（一）报名
应聘者于2013年2月8日前将以下材料传真至余姚市环保局办公室（联系人：张老师；联系电话：0574—62725168；传真号码：0574--62711738）：
1、填写完毕的《报名表》(《报名表》请见附件2，请在表内“照片”处插入1寸免冠数码近照)；
2、身份证复印件；
3、毕业证、学位证复印件（海外留学生须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的复印件）；
4、有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具同意报考证明。
（二）资格审查
资格审查由招聘单位主管部门负责实施。资格审查仅在规定的时间、地点内进行，具体时间、地点另行通知。资格审查时，应聘人员应随带前款规定的有关证件（证明）材料原件和复印件。逾期一概不予受理。
经现场资格审核后，按照审核通过的实有人数确定入闱业务考核对象。
（三）业务考核
业务考核工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位主管部门组织实施，主要考核被考核人的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等。经业务考核，按招聘岗位指标1:1的比例择优确定入闱体检考察对象。
（四）体检考察
体检参照2012年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察的主要内容为：政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，以及应聘资格条件等。
因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现空缺不再递补。
（一）报名
应聘者于2013年2月8日前将以下材料传真至余姚市环保局办公室（联系人：张老师；联系电话：0574—62725168；传真号码：0574--62711738）：
1、填写完毕的《报名表》(《报名表》请见附件2，请在表内“照片”处插入1寸免冠数码近照)；
2、身份证复印件；
3、毕业证、学位证复印件（海外留学生须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的复印件）；
4、有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具同意报考证明。
（二）资格审查
资格审查由招聘单位主管部门负责实施。资格审查仅在规定的时间、地点内进行，具体时间、地点另行通知。资格审查时，应聘人员应随带前款规定的有关证件（证明）材料原件和复印件。逾期一概不予受理。
经现场资格审核后，按照审核通过的实有人数确定入闱业务考核对象。
（三）业务考核
业务考核工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位主管部门组织实施，主要考核被考核人的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等。经业务考核，按招聘岗位指标1:1的比例择优确定入闱体检考察对象。
（四）体检考察
体检参照2012年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察的主要内容为：政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，以及应聘资格条件等。
因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现空缺不再递补。
（五）公示聘用
体检并考察合格者为拟聘用对象。经主管部门同意，报市人力资源和社会保障局核准后进行公示，经公示7天无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续）后办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
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