金华市电子政务中心是金华市人民政府办公室下属的全额拨款公益一类事业单位，主要负责全市电子政务工作，研究制订电子政务规划、标准,负责电子政务建设管理、技术与安全保障,组织、指导和协调全市政府系统门户网站建设。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名。具体事项如下：
一、招聘条件
1．遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神。身体健康。
具体要求详见下表：
招聘岗位
招聘人数
岗位任职条件
招聘要求
其它条件
学历
要求
专业要求
信息系统管理
1
本科及以上
计算机科学与技术，软件工程，网络工程，计算机通信，信息安全
熟练使用J2EE 、.NET；熟练操作oracle、DB2等数据库系统。熟练管理配置cisco、H3c、华为等网络设备；熟练操作linux、aix、HP-UX等系统。
1. 年龄30周岁及以下（1983年9月1日以后出生，下同），户籍在浙江省范围的社会人员。
2. 两周年以上相关工作经历(时间计算至2013年9月1日止) 。
文秘
2
本科及以上
汉语言文学、新闻学、哲学、历史学
2．专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
二、报名
1．报名时间、地点：2013年 9 月25日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30），在金华人才市场（丹溪路1195号）二楼报名。
2．报名时携带身份证、户口本、毕业证书原件及复印件，工作经历证明等材料，近期免冠1寸照片2张。
3．报名时收取报名考务费80元/人。
三、考试
考试采用百分制。分笔试(包括综合基础知识科目和专业知识科目)、面试。其中综合基础知识科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。
1．信息系统管理岗位专业知识科目考试范围为：计算机基础知识、数据库、网络管理、编程等相关业务知识。
文秘岗位专业知识科目考试范围为：综合文字相关知识。
2．笔试。报名人数达到招聘计划数的 3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3 倍的按比例核减或取消招聘计划。笔试时间2013年10 月19 日。
3．面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检 、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。
4．考试成绩可在以下网站查询：
中国金华门户网站（http://www.jinhua.gov.cn/）
金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn/）
金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）
四、体检、考核
根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
1．体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行；
2．考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
联系人：徐 挺 联系电话：0579-82468068
金华市电子政务中心
2013年9月11日
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