四、体检、考核
根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
1. 体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行；
2. 考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
联系人：赵先生 联系电话：0579-82193081
金华市文物保护管理所
2013年9月 日
