携手中芯点亮未来
--2015芯进校园
中芯国际集成电路制造有限公司（"中芯国际"，纽交所代号：SMI，港交所股份代号：981），是世界领先的集成电路晶圆代工企业之一，也是中国内地规模最大、技术最先进的集成电路晶圆代工企业。中芯国际向全球客户提供0.35微米到28纳米晶圆代工与技术服务。中芯国际总部位于上海，在上海建有一座300mm晶圆厂和一座200mm超大规模晶圆厂；在北京建有一座300mm超大规模晶圆厂，一座控股的300mm先进制程晶圆厂正在开发中；在天津建有一座200mm晶圆厂；在深圳正开发一个200mm晶圆厂项目。中芯国际还在美国、欧洲、日本和台湾地区设立营销办事处、提供客户服务，同时在香港设立了代表处。
中芯国际荣获中华英才网计算机硬件业第十届最佳雇主称号。
一、中芯国际校园招聘岗位：
招聘部门：生产营运中心
1、招聘岗位:设备工程师
基本工作内容：生产设备的维护与保养
学历：大专、本科、硕士对口专业：机械、电子、机电、自动化、电气
招聘人数：140工作地点：上海、北京、天津、深圳
2、招聘岗位:工艺工程师
基本工作内容：生产工艺控制和改善
学历：本科、硕士对口专业：微电子、电子、材料、物理、化学
招聘人数：192工作地点：上海、北京、天津、深圳
3、招聘岗位：工艺整合工程师
基本工作内容：工艺优化与整合
学历：本科、硕士对口专业：微电子、电子、材料、物理、化学、光学
招聘人数：62工作地点：上海、北京、天津、深圳
4、招聘岗位：良率提升工程师
基本工作内容：工艺缺陷改进与生产良率提升
学历：本科、硕士对口专业：微电子、电子、材料、物理、化学
招聘人数：27工作地点：上海、北京、天津、深圳
5、招聘岗位：制造工程师
基本工作内容：生产一线员工及现场管理
学历：本科、硕士对口专业：工业工程、计算机及相关理工科
招聘人数：50工作地点：上海、北京、天津、深圳
6、招聘岗位：厂务工程师
基本工作内容：厂务设备的运营维护
学历：本科、硕士对口专业：化工、化学、环境工程、机械、自动化、电气工程
招聘人数：38工作地点：北京、天津
招聘部门：工程服务中心
1、招聘岗位：设备工程师
基本工作内容：光罩生产设备的维护与保养
学历：本科对口专业：机械、电子、机电、自动化、电气
招聘人数：6工作地点：上海
2、招聘岗位：工艺工程师
基本工作内容：光罩生产工艺控制和改善
学历：本科对口专业：微电子、电子、材料、物理、化学
招聘人数：6工作地点：上海
3、招聘岗位：数据工程师
基本工作内容：光罩生产数据录入分析
学历：本科对口专业：理工科
招聘人数：4工作地点：上海
4、招聘岗位：光学修正工程师
基本工作内容：通过光学模型的修正实现工艺要求
学历：本科对口专业：理工科、物理、光学类优先
招聘人数：4工作地点：上海
5、招聘岗位：系统管理工程师
基本工作内容：生产系统服务器管理与维护
学历：本科对口专业：计算机相关、自动化、电子
招聘人数：4工作地点：上海
招聘部门：技术研发中心
1、招聘岗位：光学修正及量测工程师
基本工作内容：根据研发要求通过光学模型的修正实现光刻工艺满足量产需求，管控光刻研发相关的量测程
式
学历：硕士、博士对口专业：微电子、电子、物理
招聘人数：8工作地点：上海
2、招聘岗位：器件研发工程师
基本工作内容：设计器件结构，建立和优化器件工艺流程
学历：硕士、博士对口专业：微电子、材料学、物理、化学
招聘人数：6工作地点：上海
3、招聘岗位：先进工艺研发工程师
基本工作内容：先进工艺的研发与优化，包括光刻、化学机械抛光、扩散和纳米薄膜等工艺研发。
学历：硕士、博士
对口专业：电子材料，材料，化工，化学，物理等相关专业
招聘人数:25工作地点：上海
招聘部门：WorldwideSales&Marketing
1、招聘岗位：现场技术支持工程师
基本工作内容：提供售前技术支持,以开拓新的业务和客户
学历：硕士对口专业：电子工程,机械工程
招聘人数：1工作地点：上海
招聘部门：CorpLegal
1、招聘岗位：法务专员
基本工作内容：协助处理公司的日常法务事宜
学历：硕士（海外大学），通过美国律师资格考试者优先
对口专业：法律相关专业
招聘人数：1工作地点：上海
招聘部门：ITCente
1、招聘岗位：机台自动化系统工程师
基本工作内容：负责设备自动化系统的设计，开发，测试及上线
学历：硕士对口专业：通信，计算机或自动化控制专业
招聘人数：2工作地点：北京
招聘部门：CorpF&AOffice
1、招聘岗位：财务会计
基本工作内容：成本会计，应付款会计，外币收付款以及资金管理
学历：本科对口专业：会计相关专业
招聘人数：3工作地点：北京
招聘部门：设计服务中心
1、招聘岗位：实习生
基本工作内容：高速接口电路设计,模拟/数字模块电路设计,仿真,验证等
学历：硕士研二在读学生对口专业：电子相关专业
招聘人数：7工作地点：上海
二、薪酬与福利：
（一）完善的薪酬及福利保障
1、提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇；
2、依法签订劳动合同，缴纳全面的社会保险，并为每位员工购买优厚的商业医疗保险；
3、根据各地区高教办政策办理落户及人事档案、党组织关系接收手续；
未能成功申请落户的同学，可根据各地区针对高科技企业的人才引进优惠政策，优先申请落户；
4、提供定期免费健康及职业体检。
（二）优越的工作及生活环境
1、高效智能、温馨舒适的工作环境；
2、舒适的员工宿舍、便捷的上下班交通车及免费的工作餐；
3、设施齐全的员工活动中心，完善的工会体制，羽毛球、足球、健美操等俱乐部；一年一度的员工运
动会及游园会活动；以及青年才艺大赛、联欢晚会等丰富多彩的业余活动。
三、职业发展机制：
1、卓有成效的‘导师制’培养机制，为优秀的青年员工提供‘量身定制’的个人发展计划；
2、科学合理的阶梯式职业培训机制；
3、全面的技术及管理技能培训课程；
4、与各地著名高校，建立开展联合教育（研究生教育）及研究项目。
