天津银行北京分行2010年校园招聘信息
一、公司基本情况：
天津银行股份有限公司（简称天津银行）成立于1996年，目前设有北京、上海、滨海、唐山四家分行，正在筹备济南、太原分行，直属支行73余家，营业机构186个，业务网点覆盖环渤海及长江三角洲主要城市，在《银行家》杂志2008年度全球前1000家银行排行榜中名列第513位。
天津银行北京分行2007年9月获准开业以来，积极拓展业务，其中和国资委管理下的大型国有企业合作已发展30余家，涉及航空航天、电力、化工、钢铁、煤炭、铁路交通、有色金属、建筑等行业，同时大力发展与中小企业的合作，并成为中小企业发展的真诚伙伴，各项业务已步入快速发展轨道，为各类优秀人才提供了广阔的发展空间。2010年，北京分行计划开设5家支行，现根据业务发展需要，公开招聘各界优秀人才，诚邀立志于创业发展的有志之士加盟天津银行北京分行。
天津银行北京分行各类专业人才需求：
专业：计算机、财政金融、国际贸易、工商管理、经济学、金融学、市场营销、金融数学、信息管理、会计、税务、财务管理、统计学、法学等
学历：本科及研究生
人数：40人（其中：研究生8名，本科生32名）
应聘者在分行有2个月实习期，实习期满择优选用，见习期为1年。
招聘部门：办公室、风险管理部、授信审查部、公司银行部、零售银行部、同业部、营业部及支行等。
二、人才引进政策：
●福利待遇
依法享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。同时，享有带薪休假、健康体检等待遇。
●人才培养
对新入行大学生的培养，注重基层学习。按照“职业生涯从现场开始”的思路，对新入行大学生实行入职培训、岗位认知、技能训练等多种形式培养。见习期结束后，根据个人表现、工作业绩配置到相关岗位。完成由一名大学生向一名优秀职业经理人的角色转变。实施全员素质提升工程，全方位、多层次对员工进行培训，不断提升员工技能。
●招聘条件
1、基本要求：
1）英语四级及以上水平
2）本科及以上取得毕业证及学位证。
2、优先条件：学生党员，学生干部，特长生，有相关行业实习经验，获奖论文或科研项目等。
报名办法：
2、请将应聘报名表、学历、学位、身份证、英语等级证书、资质证书、奖励证书等有效证件复印件及生活近照一张，邮寄至：北京市西城区二龙路甲33号新龙大厦B座天津银行北京分行人力资源张女士（收）（信封上注明“应聘”）
邮编：100032
