·公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；

·具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

·具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。

招聘部门		招聘岗位	招聘人数	主要工作地点
总行财务部	会计管理部	会计科目管理岗	1	上海
		会计制度监督管理岗	1
		专业管理与检查专员	1
	监管统计岗	1
	综合管理文书岗	1
	大连分行财务会计核算中心	核算经办岗	1	大连

岗位职责：根据相关制度及业务需要增设和调整相关会计科目，并做好会计科目的增设和调整记录；对全行各类会计核算办法中涉及使用会计科目和业务代号进行解释和指导；根据各类规章制度和会计核算办法的要求，规范和清理内部账户的核算要求；定期更新和整理会计科目使用说明。

应聘条件：全日制高校经济、金融、财务会计等相关专业大学本科以上学历；三年以上国内或国际银行（或类似金融机构）会计管理从业经验，为人正直，专业记录良好；具有较好的书面表达能力和沟通协调能力；年龄40周岁（含）以下；持有注册会计师等相关专业资格证书者可优先考虑。

 

岗位职责：根据财政部及人民银行、外汇管理局的有关规定拟定（修订）和解释上海浦东发展银行财务会计基本制度，负责财务和会计规章制度、办法的解释、辅导，并监督各行执行情况；根据业务发展情况和监管需要，拟定和修订业务办法和有关管理规定；负责对新设分支机构有关基本会计制度、基本核算原则、账务体系、会计科目（报表）体系的培训、指导；配合完成监管部门和外审的各项调研和检查工作。

应聘条件：全日制高校经济、金融、财务会计等相关专业大学本科以上学历；三年以上国内或国际银行（或类似金融机构）会计管理从业经验，为人正直，专业记录良好；具有较好的书面表达能力和沟通协调能力；年龄40周岁（含）以下；持有注册会计师等相关专业资格证书者可优先考虑。

岗位职责：制度制定。根据国家财务会计的法律法规和我行的管理要求，拟定全行财务制度框架体系；根据全行财务会计的业务开展情况和管理状况，拟写各类财务管理规定及实施细则；专业辅导。根据各类规章制度的制定、修订情况，开展对全行财务会计人员财务规章制度的专业辅导，及时、准确地解释各项规章制度；财务检查。结合年度工作重点，制定年度现场财务会计检查计划，确定检查重点和具体检查方法及内容，落实和培训检查人员；按时完成各项现场检查前的准备工作，参与年度财务会计的现场检查，指导、督促完成各项现场检查工作，完成检查底稿，拟定检查报告；定期监控。根据全行财务核算和管理的要求和各行实际状况，开展非现场的检查，利用信息系统对重点核算内容和科目支出进行监控，追踪相关异常情况，形成定期检查报告。

应聘条件：全日制高校经济、金融、财务会计等相关专业大学本科以上学历；三年以上国内或国际银行（或类似金融机构）会计管理从业经验，为人正直，专业记录良好；具有较好的书面表达能力和沟通协调能力；年龄40周岁（含）以下；持有注册会计师等相关专业资格证书者可优先考虑。

岗位职责：根据人行、银监会等外部监管机构的金融监管统计要求，组织相关部门共同学习研究，制定本行相应的统计归属和统计方法；组织计算机系统的开发、数据核对和实施部署，维护系统的基本业务参数；组织、管理、指导全行各项监管统计制度的开展和实施工作，汇总编报全行的监管报表；与监管部门的协调工作，撰写监管要求的报告书；担当其他统计工作的B角。

应聘条件：30周岁以下（含），本科及以上学历；商业银行两年以上工作经历，从事过具体的银行经营业务，熟悉商业银行会计和财务基本理论；熟练运用计算机办公软件；稳重、耐心、细致，节假日能够加班，善于自我学习、具备钻研精神、注重团队合作，具有统领全行专项统计工作的组织能力。

岗位职责：按照办公室的相关规定，根据财务部制定的文件处理细则，对文件系统进行日常处理；落实财务部机构邮箱的管理办法及公文邮件的处理流程；负责审核财务部公布的文字信息；负责财务部网站的维护工作。

应聘条件：35周岁以下（含），全日制高校经济、金融、财务会计等相关专业大学本科以上学历；商业银行两年以上工作经历；熟练运用计算机办公软件；具有较好的书面表达能力和沟通协调能力。

在总行财务部的授权下，对分行各项财务核算和费用成本管理工作的规范性、准确性负责，对本地机构会计和财务报表事项的真实、准确反映进行审核和监督，并充分发挥财务专业优势，实施费用预算和经济事项的期后监控，协助当地机构各项业务的正常发展，为各项财务资源的配置提出专业意见。

岗位职责：按照费用管理制度、固定资产等物资管理制度，审查网上报销系统中等待签收的报销申请的合规性、合法性，正确性；对于未纳入网上报销系统控制的体外书面立项审批，须审查开支实施的各方面情况是否在项目支出的范围内并符合有权批准人的批示意见；审查各种经费报销或支出的原始票证，与网上报销系统申请单据的各项要素核对一致。对于审核无误的报销申请进行支付；负责管理库存现金以及支票、电汇凭证等重要空白支付凭证，每日对库存现金和空白支付凭证进行实物盘点，确保账款、账证、账实相符；负责对员工借款、各类暂借款进行跟踪收回；负责从网上报销系统向SAP系统传送账务信息；负责对物资管理部门创建的物料及供应商主数据中的会计信息进行检查，确保从MM（采购模块）自动过账的分录及传票信息正确无误；负责在固定资产模块中创建固定资产、递延资产和无形资产主数据的建立，负责系统中固定资产在不同单位之间转移、减值准备计提、固定资产报废等账务处理；负责在总账凭证过账时，对直接费用根据报销单据提示直接录入相应的成本中心，定期（每月）进行间接费用分配、分摊工作；内部定单建立和结算工作，以及对不同利润中心进行成本分摊、收益分配工作。

应聘条件：本科及以上学历；二年以上银行或类似金融机构相关工作经历，其中一年以上的财务工作经历；无任何不良纪录；年龄40周岁以下（含）。业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。具有财务核算相关的专业资格证书者优先。