序号	部门	人数	岗位	学历 要求	专业要求	性别	其它要求
1	综合部	1	培训管理	硕士	人力资源、经济金融等	男	专业基础扎实，有较强的管理能力、强烈的责任感,踏实肯干，具有团队合作精神，综合素质高。
		1	综合文秘	本科及以上	中文、经济金融等	男	文字综合能力、口头表达能力较强，踏实肯干，综合素质高。
2	计划财务部	1	计划资金岗	硕士	金融经济类	/	专业基础扎实，文字综合能力、沟通协调能力和组织管理能力较强，踏实肯干，承担一定工作压力。
		1	财务核算岗	本科及以上	财务、会计类	/	专业基础扎实，具备较好的沟通协调能力和组织管理能力，勤奋、细心，能够承担一定工作压力。
3	电子银行部	1	兴业通风险管理岗	硕士	金融管理或法律	男	30岁以下
4	风险管理部	1	法律与合规岗	硕士	本科金融专业, 研究生法律专业	男	28周岁以下
5	信用审查部	2	审查岗	硕士	经济金融或法律	/	具有良好的道德品质；有较强的进取心和学习能力、较好的团队合作精神和沟通能力、勤奋踏实、责任心强。
6	信息科技部	1-3	异地支行科技管理维护人员(视分行异地机构计划)	本科及以上	计算机	/	年龄在28岁以下；具有实际网络维护经验及大型数据库管理经理者优先；有一定行政运营能力。
7	零售事业部	4	综合管理岗	本科及以上	经济金融或 人力资源管理	/	28岁以下；综合素质高，文字功底好。
			产品经理岗	硕士及以上	经济金融等	/	专业知识能力突出，文字功底好。
			贷后管理岗	本科及以上	经济金融等	/	综合素质高，有一定文字基础。
8	贸易融资中心	1	综合管理岗	硕士	国际经济与国际贸易	/	28岁以下；专业知识能力突出，综合素质高，文字功底好。
9	小企业中心	1	综合管理岗	硕士	经济金融等	/
10	企业金融部	20	“专才计划” 产品经理	本科及以上	经济金融等	/
11	分支机构	若干	综合柜员	大专及以上	经济金融等，特别优秀者可放宽条件	/	25岁以下；诚实守信，踏实肯干、责任心强，具有团队合作精神与良好的服务意识。形象气质良好，身高1.60米以上。
12	分支机构	若干	营销人员	大专及以上	专业不限	/	25岁以下；有极大的营销热情和激情；有销售经验者优先考虑。
13	直销团队	若干	湘潭支行	大专及以上	专业不限	/	诚信的品质，良好的团队合作精神，有极大的营销热情和激情
		若干	株洲支行			/
总计		35-37人（不含综合柜员、营销人员、直销团队）