序号	招聘职位	专业	学历 要求	职位主要职责描述	综合素质要求	工作地点
1	人力资源部员工管理	人力资源管理	本科及以上	1.根据工作计划拟定员工管理方面的制度并组织实施，协助完成绩效考核； 2.协助完成外聘员工的登记、建档、签订法律文书等工作； 3.协助完成人力资源EHR系统管理并指导下属单位EHR人员工作。	具备人力资源管理知识，具有较强组织、沟通能力和公文处理能力	三峡工程坝区
2	总经理工作部文秘	旅游管理/行政管理/法律	本科及以上	1. 协助完成公文管理及各类综合材料草拟； 2.跟踪督办公司领导交办事项； 3.办公室常规工作及资料档案管理。	具备旅游和法律方面专业背景，具有突出写作能力，较好沟通、语言表达和应变能力	三峡工程坝区
3	总经理工作部公务接待	英语/旅游管理	本科	1.从事三峡集团公司与本公司重要接待相关的接待讲解，重要客人导览； 2.协助实施公司接待的讲解、服务工作 3.参与公司重大活动、市场营销活动中的相关讲解服务工作。	具备专业背景，形象气质良好，善于沟通，应变能力强；女身高163CM以上，男身高173CM以上	三峡工程坝区
4	资产财务部会计核算	财务管理	本科	1.会计凭证审核、制作记账凭证； 2.编制各类报表、财务核算； 3.监控预付款项、登记费用台账。	具备专业背景，较强的财务专业能力	三峡工程坝区
5	市场部宣传策划	市场营销	本科	1.拟订市场营销目标，维护客户关系； 2.策划产品营销方案，拓展客源市场； 3.市场调查分析与产品信息发布。	具备专业背景，具有较强的营销外联能力	不定
6	经营管理部投资管理	旅游规划与投资	本科	1.协助完成公司战略规划修编与监控； 2.项目投资分析与管理； 3.项目合同监控与执行评价。	具备专业背景，具有相关项目经历和较强的文字写作组织能力	三峡工程坝区
7	工程项目部绿化工程管理	风景园林/园林规划	本科	1.从事园林绿化设计，园林景观规划设计； 2.绿地养护管理和绿化工程施工； 3.旅游区环境布置设计与施工管理；	掌握园林规划、绿化等相关专业知识，具有园林绿化或园林规划设计能力；有一定文字功底，能到施工现场工作。	三峡工程坝区
8	工程项目部工程管理	土木工程及相关专业	本科	1.工程及维修改造项目管理； 2.参与工程施工现场管理； 3.小型项目设计，预结算编制与审核。	了解国家建设管理规定、建设规范、质量评定标准、预结算编制方法等相关专业知识，具有一定文字功底，掌握工程制图、预结算等相关软件的操作能进行小型项目设计	三峡工程坝区
9	三峡工程展览馆管理员	博物馆/展览馆	本科	1.协助编制发展规划及管理制度； 2.接待服务、公文处理、培训组织； 3.编制物品设施计划、标准并实施。	具备专业背景，具有相关实践经历	三峡工程坝区
10	语种导游	英语/旅游管理	本科	1.旅游区导游服务； 2.涉外游船地接导览服务； 3.旅行社长线团导游服务； 4.完成公司交办的接待任务。	具备专业背景，具有较强沟通能力，英语六级以上，口语流利，五官端正	三峡工程坝区
11	三峡大坝旅游区园区管理员	英语/旅游管理	本科	1. 协助完成园区游客接待服务； 2.协助完成游客疏导、安全方面管理； 3.拟定工作计划、服务目标并实施。	具备专业背景，具有较强沟通能力	三峡工程坝区
12	三峡工程大酒店前台/客户/餐饮管理	酒店管理	本科	1.协助完善本工作部门制度、规范； 2.协助制订工作计划、费用预算并实施 3.确保为客人提供优质高效的服务。	具备专业背景，具有较强沟通能力，形象气质良好	三峡工程坝区

时  间	招 聘 安 排
2010年11月10日-15日	向高校发布招聘公告
11月10日-12月15日	应届毕业生投递电子简历
12月16日-17日	筛选应聘学生简历
12月20日-21日	与用人部门、单位沟通
12月24日-27日	高校现场招聘初试，具体时间、地点另行通知
12月28日-31日	确定复试名单
2011年1月8日-10日	高校应聘毕业生集中复试，具体时间、地点另行通知
1月11日-20日	确定招聘预录用名单
1月21日-28日	发预录用通知书，签订毕业生就业协议
2月28日-3月1日	预录用毕业生岗前实习报到，安排住宿
3月1日-5月10日	预录用毕业生到岗实习
4月25日-5月8日	岗前实习鉴定
7月1日	办理正式报到手续，签订聘用合同