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中国五矿集团公司成立于1950年，是一家国际化的矿业公司。公司主要从事金属矿产品的勘探、开采、冶炼、加工、贸易，以及金融、房地产、矿冶科技等业务，主要海外机构遍布全球28个国家和地区，拥有17.7万员工，控股8家境内外上市公司。1992年，中国五矿集团公司被国务院确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。1999年，中国五矿集团公司被列入由中央管理的39家国有重要骨干企业。2000年以来，中国五矿进入了持续快速发展轨道，经营业绩屡创新高，2006年起连续7年蝉联国务院国资委年度业绩考核A级，“2004-2006年”、“2007-2009年”、“2010-2012年”连续3个任期获评任期考核A级并荣获“业绩优秀企业”称号。2012年，中国五矿实现营业收入3250亿元，利润总额80亿元，位居世界500强企业第192位,其中在金属类企业中排名第5位，同时荣列2013中国企业500强第25位并蝉联综合制造业排名首位。
服务为本，自强不息。中国五矿将继续推进战略转型，逐步确立“中国最具优势的有色金属资源商、中国最大的铁矿资源供应商、中国最大的钢铁产品流通服务商”的地位，努力将公司打造成为世界一流的金属矿产企业集团。
珍惜有限，创造无限。中国五矿始终秉承人才强企的理念，坚持以人为本，人尽其才，着力于打造优秀雇主品牌，为员工提供良好的职业发展平台。2014年度为适应公司战略发展需要，中国五矿总部携全体成员企业，面向全球公开招聘，欢迎您加盟五矿，与五矿共同发展！
一、中国五矿权威排名
★2013美国《财富》杂志世界500强，第192位，其中在金属类企业中排名第5位；
★2013中国企业500强，第25位，蝉联综合制造业首位；
★2013中国制造业企业500强，第6位；
★2013中国上市公司500强，下属五矿发展股份有限公司排名第27位，蝉联批发零售业第1位；
★2012年度中央企业经营业绩考核A级企业；
★2012亚太地区最受赞赏50家企业，第37位；
★2008中国企业信息化500强，第8位。
二、招聘计划
根据集团战略发展需要，2014年中国五矿集团公司拟面向全球各大高校及社会各界招聘英才，其中集团总部及京内企业招聘的需求专业包括：经济金融类、工商管理类、财务审计类、冶金材料类、地矿类、房地产与建筑类、文学语言类、法学类等八大专业类别。
具体职位信息详见中国五矿集团公司官方网站公布的职位列表。
三、招聘安排
★网申：2013年10月8日至2013年10月31日
★笔试：2013年11月中旬
★面试：2013年11月下旬至2013年12月下旬
★体检：2013年12月中旬至2013年12月底
★录用：2014年01月上旬
四、简历投递方式及注意事项
中国五矿集团公司主要通过公司网站招聘系统收集简历。应聘者可直接登陆中国五矿集团公司的官方网站进入公司的招聘系统 http://hr.minmetals.com.cn了解招聘信息、填写应聘简历并申报招聘职位。申报职位时，请特别注意：
1. 按照网申流程，注册账号、创建简历，并申请职位；
2. 每位应聘者申请的职位总数最多为3个，申请后无法修改，请慎重考虑。
五、其他获取信息渠道
如果您想要更深入的了解我们，还可以通过以下渠道：
官方网站：www.minmetals.com.cn
新浪微博：http://weibo.com/minmetalshr
六、联系方式
招聘咨询电话：86-10-60169770
网申技术支持：86-10-60169017
招聘咨询邮箱：recruitment@minmetals.com
我们期待您的加盟！
中国五矿集团公司人力资源部
二〇一三年十月八日
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