中国出口信用保险公司（简称"中国信保"）是由国家出资设立、支持中国对外经济贸易发展与合作、具有独立法人地位的国有政策性保险公司，于2001年12月18日成立，目前已形成覆盖全国的服务网络。公司的经营宗旨是："通过为对外贸易和对外投资合作提供保险等服务，促进对外经济贸易发展，重点支持货物、技术和服务等出口，特别是高科技、附加值大的机电产品等资本性货物出口，促进经济增长、就业与国际收支平衡"。
招聘信息
一、招聘安排
招聘单位：中国信保总部及十余家分支机构。
招聘流程：网上报名、网上测评、笔试由中国信保总公司统一组织；校园宣讲会、简历筛选、面试及相关测评由各招聘单位自行组织；人员录用由各招聘单位根据用人权限安排。
中国信保广东分公司已先期启动校园招聘工作，不参加统一招聘。
二、招聘岗位
综合行政类、人力资源类、财务审计类、市场开发类、研究分析类、业务管理类、风险评审和管理类、产品管理类、资金运用类、信息技术类。
三、应聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人道德品质和职业精神，愿意履行中国信保员工义务和岗位职责。
2.普通高等院校2014年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历。国内高校应届毕业生，能够在2014年8月底之前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证书；境外院校归国留学生（2013年8月至2014年7月毕业），能够在2014年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。同时，应保证在试用期结束前1个月获得国家教育部出具的学历学位认证。
3.具有较强的学习能力、沟通表达能力和团队合作精神；具有良好的分析问题、解决问题的能力。
4.具有良好的英语口语交流能力和书面表达能力，英语六级以上或英语托业考试成绩700分以上优先。
5.积极主动，自信进取，勤勉尽责。
6.身体健康，具备胜任工作要求的身体条件。
四、招聘流程
1.网上报名。即日起至2013年11月10日24时，应聘者通过网络填写并提交简历。
2.校园宣讲。2013年10月28日至11月10日，总部将在北京选择2-4所重点高校安排校园宣讲，分支机构将自行安排在当地院校宣讲。
3.网上测评。2013年11月11日至11月15日，邀请通过简历初筛的应聘者在线参加胜任力测评，根据测评结果最终确定笔试名单，具体安排另行通知。
4.统一笔试。2013年11月23日左右在全国26个城市组织统一上机考试，相关安排另行通知。笔试主要考察学生的基本职业能力、英语水平、岗位相关基本知识和书面表达能力等。
5.面试及相关测评。各招聘单位分别安排面试及相关测评。面试视具体岗位采用多对一面试、无领导小组讨论、情景模拟和演讲等方式。根据招聘需要，将在面试前后安排心理测评。
6.体检及签约。各招聘单位分别安排通过上述环节的应聘者体检，签订就业协议。
7.调剂。对于部分未落实录用人选的岗位，视情况补充招聘通过笔试、面试，未被申请岗位录用的应聘者。
五、应聘方式
请登录应届生求职网首页，点击中国信保图标，或直接点击链接：http://campus.chinahr.com/2014/pages/sinosure2014/index.asp
简历投递截止时间：2013年11月10日24:00时。
六、重要提示
1.每位同学最多可选择申请两个岗位，各岗位优先筛选第一志愿应聘学生，在第一志愿学生数量不足的情况下再筛选第二志愿应聘学生。如您已经通过第一志愿简历筛选，将不再考虑第二志愿申请。在简历投递截止时间之前且个人简历未被筛选之前可以调整岗位。简历接收期间，中国信保将在www.sinosure.com.cn网站上动态更新各岗位接收简历数量。同学们可据此调整应聘岗位。
2.招聘期间，请各位同学随时关注www.sinosure.com.cn招聘栏目公告消息。各位同学可通过各招聘单位工作邮箱，询问招聘工作进度，说明个人异常情况等。
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