9月6日，记者从省委组织部了解到，我省大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。同时记者也从省人力资源和社会保障厅获悉，我省今年下半年公务员考试四类人员可获加分，大学生村官不在加分人员之列。

　　据了解，海南2010年选聘的大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，在村任职聘期为3年。为使高校毕业生安心在农村工作，除了按照中央有关规定落实选聘生工作、生活补贴，办理医疗、养老保险，代为偿还助学贷款本息外，海南省还率先全国实行选聘生在村任职期满3年后，经考核合格，录用为本市县乡镇公务员。该省还规定比照各县(市、区)乡镇从大学生中新录用公务员试用期满后的工资收入水平，确定村官在聘用期间的工作、生活补贴标准，按月发放，并享受中央财政每人2000元的一次性安置费。

　　据省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，我省2010年下半年公务员招录考试中，四类人员可获得不同程度的加分，但是选聘的“村级组织特设岗位”人员不在加分的四类人员之列。据了解，这四类人员分别是少数民族人员、中西部志愿者、特岗教师和“三支一扶”毕业生。

　　这四类人员加分原则是：少数民族人员报考少数民族自治县(市)职位的，按本人笔试综合成绩的5%给予加分；到我省享受中西部政策的11个市县(琼中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、乐东、东方、临高、定安、屯昌)及三亚的部分贫困乡镇(海棠湾、田独、凤凰、天涯、育才、崖城)服务的志愿者和“三支一扶”毕业生；到我省被列为国家、省扶贫开发重点的6个市县(东方、五指山、保亭、琼中、白沙、陵水)工作的特岗教师，凡服务期满且考核合格的，报考上述地区的招考职位，笔试综合成绩加5分。据海南省公务员考试局相关负责人介绍，这一政策在今年下半年公务员考试过程中，不会出现变化。