首先，公考范围很广，很多公务员报告岗位中都要求有工作经验，这是社会人员较应届毕业生优势。在报考岗位时，可以根据自身专业、特长、工作中积累经验选择报考更适合自己岗位。
公考考试内容通常分为笔试和面试两个部分。笔试考试内容有：常识判断，言语表达，数学运算，逻辑判断和资料分析这五个部分。社会人员在常识判断这部分题中拿到更多分机率会更大一些。社会人员担心已离开学校有些时间，对有些考试内容有所退步，甚至数学公式都基本还给了老师，其实也可以利用培训班的形式，报一个培训班，在短期内做一个快速的提升。在最短时间内让社会人员有最高提升，保证考试结果，节约时间成本。面试主要是考查解决事情能力。社会人员有一定经验，也是相较应届生的一个优势，所以对社会人员可以好好把握住面试提分机会。
