考官反感模板化，但并不是否定答题思路，只是反感答题语言的千篇一律。老师应该让学员将答题思路内化，而表达的语言尽量丰富多彩，尽量减少语言的雷同。
一、礼貌用语
在公务员面试考场中，考官主要看重的是考生的综合实力，所以考生不仅要注重答题内容也要注意言行举止。良好的精神面貌能够给考官留下较好的印象，因此问 候语必不可少。有部分考生清楚礼貌用语的重要性，故在答题的为体现自身素养，过多地使用礼貌用语，熟不知其实太过频繁使用礼貌用语也会出现刻板、套路化的 倾向。比如考官每说完一句话都说“谢谢”，或者“各位考官辛苦了，我是几号考生”等等有些套近乎似的表达会显累赘，甚至会让个别考官反感，得不偿失。因 此，入场是考生只需简单的问好，报出自己的考生号即可，注意“言多必失”。
二、开始答题
很多看过面试书籍及参加过培训班的学员经常会在答题之前习惯性地说一句“考生思考完毕，现在开始答题”之类的语言，认为这句话体现了礼貌，引起考官的注 意力。其实，这是一种非常套路化、机械化的语句，前几年十分流行，但考生现在再用便会显得答题僵化。其实，考生开始说第一句话时考官自然会将注意力集中到 你身上。
三、第一句话
面试是考生和考官面对面的交流，考官也希望考生能够十分自 然地展开论述。所以，自如的状态很重要，但考生答题的第一句话却往往是对题目的重复。每位考官手里均有题本，而考生复述题目往往是由于没有充分思考，习惯 性地通过重复为自己争取思考时间。但从考官的感受而言，每一位考生都以同样的句子，同样的方式开头，显得十分乏味和僵化。想要吸引考官，留下良好的印象考 生在答题时应该充分发挥自己的想象，避免趋同。
四、过渡语句
面试过程中在答综合 分析现象题目时，从扣题到分析之间的过渡，大多数考生都会说“分析造成这个问题的原因有以下几点”，自原因到对策时会说“针对以上原因，我们要从以下几个 方面采取措施”等等。大部分考生均会采用这样的语句作为过渡语言，不仅缺乏语言的丰富性，也削弱了竞争力。考生可以结合题目特点和关键词，采用阐述危害加 对策的形式作为过渡语句。例如“行人闯红灯这样的行为如果得不到及时制止，不仅会阻碍交通还会对违法者的人身安全造成一定的危害。因此应该多策并举，及时 解决”由此引出对策，这样不仅能避免语言的相似性表述，也能够提升答题深度。老师在讲授答题思路的基础上，注重塑造考生的个性化表达，是班级中的每位成员 都成为独一无二，减少语言的模板化。
