拥有87年历史的顺德第一人民医院是一所集医疗、预防、教学、科研、康复、社区服务为一体的三级甲等综合性医院、爱婴医院、国家博士后科研工作站、中山大学博士后流动站科研基地、南方医科大学博士后科研基地、卫生部普通外科和呼吸内科内镜专业技术培训基地、南方医科大学（非直属）附属医院、广东省全科医学教育、理论培训、临床实践和社区实践基地、广东省创伤救治科研中心创伤救治临床基地、广东医学院硕士研究生联合培养基地、全国百家改革创新医院和全国乳腺癌筛检联盟会员单位。2012年成为美国南佛罗里达大学合作医院。是顺德地区实力最强的综合性医院。因业务发展需要，2014年拟招聘后勤工作人员18名，公开招聘的职位、专业、条件及人数和具体操作如下：
一、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、资格审查、笔试、面试、实际技能实践、体检、考察、公示等程序后择优录取。
二、招聘条件和职位
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业、资格或者技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）1、无违反计划生育情况。2、无违法违纪行为。3、年龄30岁以下。4、身体健康，具有胜任工作的能力。5、调入人员近三年年度考核称职及以上。6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
（六）岗位所需的其他条件，见附件1。
三、报名事宜
（一）报名时间
2013年12月25日至2013年12月27日（现场报名时间为：周一至周六上午，上午8:00—12:00时，下午2:30—5:30时）。
（二）报名或邮寄地址：佛山市顺德区第一人民医院人事科
（三）报名方式及要求
应聘者须提供报名表、居民身份证、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件及近期正面免冠小一寸彩照1张。应聘者可从网站下载及填写附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。
本次招聘可采取现场或邮寄材料报名。采取现场报名方式的，需携上述资料（证件均要求原件及复印件）到本单位办理报名手续。未能现场报名的报考者也可将上述资料（证件仅要求提供复印件）邮寄至：佛山市顺德区第一人民医院人事科，要求以快递方式邮寄，邮寄资料均不退回；报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。报考者有关证件的复印件以及相片恕不退回。经初步审核资格后，顺德区第一人民医院人事科给予信息通知或电话通知，考试信息在网站公布。
四、考试事项
1、笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
2、面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点及其他信息另行公布。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。面试后设置实践技能测试，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合成总成绩。根据总成绩高低顺序，按照招聘职位人数1：1的比例确定实际操作测试对象。实际操作测试人选出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。
3、实际操作测试。根据岗位需要进行实际技能实践。主要测评实际工作动手能力。满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得列为体检对象。
实际操作实践结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占40%，实际操作实践30%,三科合成综合成绩，满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得列为体检对象。
洗衣室工作人员只需进行面试及实际操作测试。其中面试成绩占40%比例，实际操作测试成绩占60%比例合成综合成绩。
