为进一步加强医疗卫生专业人才队伍建设，优化人才结构，促进我区卫生事业的发展，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省长令第139号）、《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（穗人发[2005]131号）文件的规定，我局本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国招聘社区卫生服务中心专业技术人员，现公告如下：
一、招聘职位
详见附件1
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、执业资格及技能要求；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、非广州市常住户籍(含从化市、增城市户籍)人员须符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）中第四条规定的准入条件；
6、符合招聘职位的其他条件要求；
（二）具体资格条件
详见附件1
三、报名
（一）报名时间：2012年3月20日至3月26日，上午9：00至11：30，下午2：30至5：00。
（二）报名地点：广州市黄埔区大沙地东路333号大院537室黄埔区卫生局组织人事科（不能现场报名的考生可将所需提供的材料复印件邮寄或发电子邮件，资格复核、交费、准考证发放、考试时间等事项另行电话通知）。
联系人：张利辉、邓伊湘。
电话及传真：020-82378545,020-82378640。
E-mail：dengyix@hp.gov.cn。
（三）提交资料
1、应聘人员的身份证、户口本、结婚证（未婚人员提供未婚证）、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、注册证、进修学习证明、论文论著、学术资料和科研成果、获奖证书等原件及复印件（一式一份、A4，下同），大一寸半身免冠近照2张。已婚的应聘人员，需同时准备配偶的身份证、户口本、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、执业资格或职业资格证书、子女的户口本、独生子女证原件和复印件；
2、填写《黄埔区社区卫生服务中心公开招聘人员报名表》，并亲笔签名。
（四）资格审查
报名时，同时对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员发给考试通知。应聘者提供的报名材料须真实有效，如有虚假，取消考试资格或聘用资格。
（五）其他事项
1、每个职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：3以上才能开考，如达不到上述比例取消该职位招聘。
2、每个应聘者限报1个职位；
3、成功报名者须缴纳报名及考试费50元。
四、考试
成功报名人员于2012年3月28日至2012年3月29日领取准考证（领取地点同报名地点）。考试具体时间、地点及考场安排以准考证为准。
考试采用笔试、专业考试（即实际操作）和面试方式进行，笔试、专业考试和面试各占总成绩的20%、40%、40%。根据岗位需要，笔试由区卫生局委托第三方出题。
1、笔试：报名人员统一参加笔试，成绩满分为100分，占总分的20%,笔试根据考生考试情况设定合格线。
2、专业考试：笔试成绩进入合格线的参加专业考试，区卫生局组织区内技术力量对考生进行临床实际操作考试，考官拟从中山大学第一附属医院黄埔院区、广州医学院第五附属医院、暨南大学医学院黄埔中医医院、区红十字会医院等医院抽调相关专业人才组成。成绩满分为100分，占总分的40%。
3、结构化面试：面试按省、市、区相关文件规定，由区卫生局组织面试。成绩满分为100分，占总分的40%。
综合考试成绩在黄埔信息网（http://www.hp.gov.cn/hpzx/tzgg/）公布。
五、体检
根据总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》（粤人社发[2010]382号）相关规定执行。
六、考察
体检合格者进入考察程序。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）文件规定，由招聘工作考察小组对体检合格者进行考察。
七、确定录用名单
考察合格拟录用人员在黄埔区信息网（http://www.hp.gov.cn/hpzx/tzgg/）公示7个工作日。经公示无异议，报区医改领导小组审核同意后办理录用手续。
八、相关待遇
（一）新招聘人员按规定实行聘用制度，聘用后不办理入编手续，只占核定的编制数。
（二）新招聘人员按规定参加养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险，其他福利待遇均按同类型事业单位工作人员的规定执行，符合退休条件且在社区卫生服务机构退休的，实行社会化管理。
（三）新招聘人员实行岗位绩效工资制度，根据《区属公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》的相关规定，按所聘岗位享受相关待遇，以岗定薪。
九、未尽事宜按省、市有关规定执行，依据本方案所发公告由区卫生局负责解释。
二〇一二年三月六日