保健医生职位的笔试内容包括：卫生保健类专业基础理论知识和与职位相关的技能知识，题型为客观题。
安全保卫人员职位的笔试内容包括：校园安全保卫类专业知识、时事政治和与职位相关的技能知识。
（三）资格审查
所有职位按照招聘职数与入围人数1：5的比例从笔试分数中从高到低确定资格审查人员名单进行资格审核，符合条件者进入专业考核，不符合条件者，取消参加专业考核资格，按照笔试成绩从高到低的顺序递补人员参加专业考核。招聘职位与符合条件的专业考核入围者比例低于1：3时，此职位取消专业考核或调整相应的录用职数。资格审查须知：
1、资格审查名单及有关事项，将与笔试成绩同时公布，不按规定时间及要求参加资格审查者视为放弃参加专业考核。
2、入围专业考核者需准备如下材料参加资格审查：
（1）填写《广州市萝岗区2012年公开招聘幼儿园教职员应聘报名表》，自行打印并亲自手写签名；
（2）《广州市萝岗区2012年公开招聘幼儿园教职员资格审查目录》，自行打印并亲自手写签名；
（3）持应聘人员的身份证、户口本、结婚证（或未婚证）、学历证书（含全日制教育和在职教育）、学位证书、专业技术职称证书、荣誉证书原件和复印件（一式一份，A4，下同），小一寸半身免冠近照2张；已婚的应聘人员，需同时准备配偶的身份证、户口本、学历证书（含全日制教育和在职教育）、计生证明、孩子的户口本、独生子女证的原件和复印件。有在广东省省一级或市一级幼儿园工作经历者，提供相应的劳动合同或社保记录等工作经历和时间证明。
上述材料按目录排序要求装订，原件审查后退还给应聘人员本人。
（四）专业技能测试
教师职位的专业技能测试包括说课、幼儿园教师基本功测试、特长展示等项目；保健医生、安全保卫人员职位不安排专业技能测试，直接进入面试环节。
教师职位进入面试环节人员专业技能测试成绩按40%的比例计入综合考核分中。教师职位以职数与入围人数1：3的比例从专业技能测试分数中从高到低选拔参加面试人员名单；招聘职位与面试入围者比例不足1：3时，此职位取消招考或调整招录比例。
（五）面试
面试成绩按下列比例计入综合考核分中：教师职位为30%，保健医生、安全保卫人员职位为50%。
面试结束后，教师职位按照笔试30%、专业技能测试40%、面试30%的比例进行应聘者综合评分；保健医生、安全保卫人员职位按照笔试50%、面试50%的比例进行应聘者综合评分。按综合评分由高到低的顺序确定拟聘用人员名单，报萝岗区公办幼儿园招聘工作领导小组审核。专业考核、面试均为百分制计分，合格线均为60分。
2012年广东省广州市疾病预防控制中心拟聘人员公示2012中山市三乡镇卫生与计划生育服务中心招聘工作人员实施方案2012广州市海珠区卫生局公开招聘海珠区疾病预防控制中心专业技术人员公告2012年7月广东深圳市第二人民医院选聘住院医师规范化培训学员公告2012年7月深圳市宝安区松岗人民医院招聘专业技术人员启事广东2012年省直机关及其直属机构考试录用公务员面试公告2012年广州市精神病医院第二批公开招聘公告2012年广州市胸科医院公开招聘公告2012年广东省清新县公开招聘县人民医院工作人员公告广东省清新县2012公开招聘县人民医院工作人员职位表广东省广州市2012年照明建设管理中心公开招聘工作人员公告2012年广东省广州市疾病预防控制中心公开招聘考试成绩及进入面试人员名单公2012年阜阳市颍东区卫生系统招聘编外专业技术人员公告2012年广州市南沙中心医院公开招聘工作公告广东省清新县2012年公开招聘县人民医院工作人员公告
