广 西壮族自治区血液中心是隶属于自治区卫生厅的全额拨款事业单位，核定全额拨款事业编制110名，现有在编人员99名，其中专业技术人员83名,管理人员7 名，工勤人员9名。现因业务发展需要，我中心2012年需招聘医护、检验、输血研究等方面的专业技术人才，特制订以下招聘方案：
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公开、竞争、择优的原则，在自治区人力资源与社会保障厅和自治区卫生厅的指导下，开展公开招聘专业技术人员工作。
二、招聘岗位、名额、条件
岗 位
人数
学历或职称
专 业
备 注
输血研究
1
研究生学历
博士、硕士学位
免疫学、医学检验、临床医学、生物化学与分子生物学、微生物学、输血技术、血液学
年龄要求： 40周岁以下（1972年10月1日后出生）
医 生
2
本科学历
学士学位
临床医学专业
年龄要求： 35周岁以下（1977年10月1日后出生）
检 验
1
本科学历
学士学位
医学检验专业
护 理
4
本科学历
学士学位
护理学专业
三、招聘办法与程序
（一）招聘信息发布
在广西自治区人事考试网、广西卫生厅卫生信息网站、广西血液中心网站上发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1、报名时间： 2012年10月22日至2012年11月9日（双休日除外）；上午8:30至11:30，下午3:30至5：30.
2、报名地点：广西柳州市鱼峰区羊角山路6号广西壮族自治区血液中心办公室。
3、联系人：覃益康 曾弘
联系电话：0772—3114086
4、报名要求：报名采用现场报名方式。应聘人员持本人身份证、毕业证、学位证、2张1寸照片以及招聘职位规定的其他相关证书原件和复印件，到中心办公室办理报名手续。
5、资格审查：由中心办公室负责对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员参加考试。
（三）考试与考核
本次招聘采取考试和考核的方法进行，报名未通过资格审核者不能参加本次招聘考试。考试包括笔试和面试，笔试和面试时间定于2012年11月下旬，由我中心按公开招聘考试的有关规定负责组织实施。
1、 笔试 笔试分数为100分，占综合分40%，笔试按不少于招聘岗位人数1：3的比例开考（如某一岗位报名人数低于招聘岗位人数3倍的，则核减招聘岗位人数或取消 招聘岗位，应报请人社厅同意，并及时通知报名人员），如未达开考比例，但应工作需要仍需进人的，须报经自治区卫生厅同意，并报经自治区人社厅核准后方可开考。由我中心委托有资质的单位命题并组织考试，请卫生厅人事处委派监督员全程监督出题、考试、阅卷过程，笔试结束后5个工作日内在我中心政务公开栏公布成绩。
2、 面试 面试数分为100分，占综合分60%。面试具体时间由我中心办公室通知，根据招聘岗位职数按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。面试考官由 我中心工作人员、卫生厅、人社厅及外单位相关专家组成，其中外单位相关专家的人数不少于考官总数的1/3。面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括 应聘者的综合分析、言语表达、应变能力和自我认知程序等。
面试成绩当场公布，并于当日公布在单位公示栏上。
3、综合分数：①医生、检验、护理岗位应聘者的笔试（40%）、面试（60%）分数之和即综合分数；②输血研究岗位的应聘者（研究生以上学历）直接参加面试，面试成绩即为综合分数。
4、 考核 面试结束后，根据综合分数成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1. 5的比例确定考核人选，主要考察应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况，并根据各职位的具体要求对应聘者进行综合评定，提出聘用建议和意见，同时对应聘人员资格条件进行复查。
5、体检
考 核结束后，经我中心领导班子研究讨论，按照考试、考核结果择优确定参加体检人员名单，由我单位组织相关人员到三甲以上资质医院进行体检，体检标准按照《中华人民共和国献血法》和《血站质量管理规范》及自治区相关文件执行。拟聘人员体检不合格的，可从考核合格的其他人选中按总成绩高低依次递补。体检费用自 理。
6、公示 考核、体检结束后，经我中心领导班子研究讨论，按照考核体检结果择优确定拟聘人员，并于广西人事考试网进行公示。公示期为7个工作日。内容包括拟聘人员姓名、年龄、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（四）聘用
经公示无异议和体检结果合格的人员，按照人事管理权限及有关程序上报主管部门核准，办理聘用及入编手续。
（五）纪律与监督
1、成立公开招聘纪律监督小组，成员由卫生厅人事处委派监督人员、广西血液中心办公室和工会等部门组成，主要是监督公开招聘工作的考试、考核、公示及聘用等全过程的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照有关规定处理。
2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督（监督举报电话：0772—3139569、3114086）。
四、本方案由中心行政办公室负责解释
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