3、根据笔试和面试总成绩进行排列，取前30位的人员在仁怀市人民医院网站和仁怀市人民政府信息网上公示7天，公示期满无投诉的人员进入体检程序。

六、面试和考核时间地点：以准考证为准。

七、体检

参加体检的人员按拟录用计划根据总成绩从高分到低分确定。如有体检不合格的，可按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行。考生的体检，在指定医院进行，体检时间待定，体检费用：100元。

八、招聘结果

通过以上程序对拟聘用人员进行政审，确定拟聘用人员，在仁怀市人民政府信息网及仁怀市人民医院网站上公示，公示期为7天。进入公示环节后不再开展递补工作。

九、报备案、办理聘用手续

对公示无疑义的拟聘用人员，报主管部门备案后，医院按程序办理相关聘用手续。未能按时提供办理相关手续资料的，取消聘用资格。

十、纪律

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象；工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格；实行回避制度。

十一、人员的待遇

根据贵州省仁怀市人民医院五届一次职工代表大会通过的引进人才制度相关规定，应届毕业生试用期为三月，持执业资格证书的人员试用期为一个月。试用期内执行学历工资。试用期满经考核合格后，待遇按国家政策并参照相关标准执行。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

十二、人员性质、合同签定

被录取人员性质为院聘，实行试用期制度。试用期满后经考核合格者签定聘用合同，不合格者不予聘用。