贵阳医学院第三附属医院行政隶属贵阳医学院，业务属省卫生厅直管，是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等综合医院。根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神,结合我院实际,经研究,拟面向社会公开招聘工作人员55名。经省卫生厅、省人力资源和社会保障厅同意，为确保本次公开招考的公平、公正，特制定本招考方案特制定2012年第二次公开招考方案。
一、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人原则，把品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准。
二、报考基本条件及招考对象
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，安心从事应聘岗位的工作；
2、具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业；热爱医疗卫生事业，具有创新和奉献精神；
3、专业基础知识扎实，学习成绩优良，具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力；
4、身体健康，适应拟招聘职位要求；
5、年龄18周岁以上（1994年1月1日前出生），35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；具有硕士研究生学历或中级专业技术职务者，年龄放宽至40周岁（1972年1月1日以后出生）；具有博士研究生学历或副高级专业技术职务以上者，年龄放宽至45周岁（1967年1月1日以后出生），以上日期均含当日；
6、具有报考专业、职位所需的其他资格条件（具体要求见职位信息表）。
三、招考职位信息及要求（见附件1）
四、公开招考程序
（一）报名
1、报名方式、时间及地点：
方式：现场报名或网上报名
现场及网上报名时间：2012年11月14日至2012年11月23日（节假日、周末均可报名）。
现场报名地点：贵阳医学院第三附属医院（原贵州省414医院）沙坝院区三楼人才办公室。
异地网上报名者请将报名表填写后（见附件2）发送至邮箱TFY_rsk＠163.com，并上传本人近期免冠一寸正面证件照片（蓝底jpg格式、30KB以下）。
2、报名所需并装订的材料（提供原件审核，原件不需装订，交复印件1份）
（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）；
（2）毕业证书、学位证书原件及复印件各2份；
（3）个人自荐材料：简历、英语等级证书（成绩报告单）、计算机等级证、获奖证书、专业技术职务任职资格证或通过资格考试成绩单、执业医师资格证、执业医师执业证等材料；
（4）在职人员报考需提供所在单位及其主管部门同意报考的证明；
（5）本人近期同底（蓝底）一寸免冠照片4张；
（6）招考条件具体要求所需证明材料；
3、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位。
单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，医疗、医技岗位学历要求为本科学历以上的岗位可按实际报名人数开考，但应聘人员的笔试成绩需达到60分以上才能进入下一环节；其他岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省卫生厅、省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
网上报名的应聘人员必须携带相关材料原件于2012年11月23日前到贵医三附院组织人事科进行现场确认，并提供现场所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的或逾期未进行现场确认的，取消其报名资格，未经确认者不准参加考试。
4、报名费：100元。硕士研究生学历以上和副高职称以上免收报名费。
（二）报名审核
根据招考职位的要求，经审查符合报考条件者，可领取并填写《贵阳医学院第三附属医院报名登记表》。《报名登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负（他人代填的视为本人填写）。
资格审查合格人员名单在贵州人力资源社会保障网公布。
资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招考过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消考试及录用资格。
（三）考试
考试由省卫生厅组织实施。
考试分为笔试和面试。
1、笔试时间及地点：
时间：2012年11月30日
地点：见准考证
领取准考证时间、地点：2012年11月29日，考生凭有效身份证到贵阳医学院第三附属医院人才开发办公室领取准考证；
考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和准考证才能进入考场参加考试。
2、考试内容
（1）笔试：主要考核专业基础知识。笔试内容不指定参考用书。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。
（2）面试：
笔试结束后，根据笔试成绩高低顺序，按单个职位招聘计划数与该职位参加面试人员数1︰3比例确定参加面试人员。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到70分以上，才能进入下一环节；同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，以笔试高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。
参加面试人员名单、面试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。
3、总成绩
考生总成绩按百分制折算后，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。
4、体检
（1）面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。同一岗位总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象。
（2）体检费用考生自理，体检标准参照国家公务员录用通用体检标准规定执行，体检时间另行通知。
五、考核
体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。应届考生以现实表现和学籍档案为主要内容，考核做到全面、客观、公正。
在考核中发现下列情况之一者，经调查属实的，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消考生的拟录用资格，空缺岗位不予递补：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、在读的非2012年应届大中专及以上毕业生；
3、现役军人；
4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
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