招生考试网
学历| 高考 美术高考 考研 自考 成考 专升本 中考 会考 外语| 四六级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力 翻译资格 JTEST
资格| 公务员 报关员 银行从业 司法 导游 教师资格 报关 财会| 会计证 经济师 会计职称 注册会计 税务师 资产评估 审计师
工程| 一建 二建 造价师 造价员 咨询师 监理师 安全师 医学| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 | 教案 论文 文档
IT类| 计算机等级 计算机软考 职称计算机 高校计算机 推荐-国家公务员 事业单位招聘 军校国防生 自主招生 艺术特长生 招飞
 3773考试网 - 公务员考试 - 公务员面试 - 面试热点 - 湖北面试热点 - 正文

辽宁省公务员2014年面试技巧:漫画类答题原

来源:2exam.com 2014-5-24 11:30:19

 用简单而夸张的手法来描绘生活或时事的图画,常用变形、比拟、象征、暗示、影射的方法取得讽刺或歌颂的效果,具有较强的社会性,即为漫画。

  漫画题在本质上是综合分析现象类题目的变形版,是通过图画而非文字来反映某种社会现象、事件或问题,因此其答题结构与思路和现象类试题基本一致。但是要注意的是,漫画题更要求考生在此基础上,第一步要做的是扣题环节准确描述漫画信息,从而提炼漫画反映的现象。

  其基本答题原则也与综合分析现象类试题相似:

  其一, 用简单而夸张的手法来描绘生活或时事的图画,常用变形、比拟、象征、暗示、影射的方法取得讽刺或歌颂的效果,具有较强的社会性,即为漫画。

  漫画题在本质上是综合分析现象类题目的变形版,是通过图画而非文字来反映某种社会现象、事件或问题,因此其答题结构与思路和现象类试题基本一致。但是要注意的是,漫画题更要求考生在此基础上,第一步要做的是扣题环节准确描述漫画信息,从而提炼漫画反映的现象。

  其基本答题原则也与综合分析现象类试题相似:

  其一,态度为先,全面客观。在命制漫画题时,必然遵循既无冗余、又能全面展示有效信息的原则,从而为考生答题提供相关背景,因此,面对试题中出现的信息,考生应当首先明确对试题中所反映出来的事件或现象的基本态度,只有这样,才能在“态度”的指引下,确定答题的方向。考生可依据对于图中信息的认知与理解,并结合报考岗位所要求的主流的人生观、价值观,将“态度”划分为肯定、否定、辩证看待三种。

  其二,职位匹配,阳光思维。职位匹配原则可以算是回答所有公务员结构化面试题目时必须遵循的核心准则。无论题中漫画所反映的现象如何纷繁复杂,如何引发密切关注,作为参加公务员面试的考生,对该现象的界定都应当与“公务员”这一岗位要求的中立、客观、全面的立场相一致。阳光思维则要求考生对任何现象都应当秉持积极正面的态度,即使某一负面现象令人极度愤慨,也应当时刻在遵循职位匹配的前提下,冷静、理性看待该现象。

  其三,巧用思路,语言精准。面试答题的基本要求是结构完整,但是这并不意味着要套用答题的思路模版。考生应当结合题目本身给出的信息,以及考试时间的限制,选择相应的答题结构进行作答。

  漫画类仅是命题技巧的一种突破,对于考生来说,特别需要从内涵丰富的图片要素中选取关键信息,提取漫画反映的本质。这里需要注意的是,漫画反映的现象往往是以社会热点事件为背景的,考生沿着这个思路,即可确定大致的方向。
。在命制漫画题时,必然遵循既无冗余、又能全面展示有效信息的原则,从而为考生答题提供相关背景,因此,面对试题中出现的信息,考生应当首先明确对试题中所反映出来的事件或现象的基本态度,只有这样,才能在“态度”的指引下,确定答题的方向。考生可依据对于图中信息的认知与理解,并结合报考岗位所要求的主流的人生观、价值观,将“态度”划分为肯定、否定、辩证看待三种。

  其二,职位匹配,阳光思维。职位匹配原则可以算是回答所有公务员结构化面试题目时必须遵循的核心准则。无论题中漫画所反映的现象如何纷繁复杂,如何引发密切关注,作为参加公务员面试的考生,对该现象的界定都应当与“公务员”这一岗位要求的中立、客观、全面的立场相一致。阳光思维则要求考生对任何现象都应当秉持积极正面的态度,即使某一负面现象令人极度愤慨,也应当时刻在遵循职位匹配的前提下,冷静、理性看待该现象。

  其三,巧用思路,语言精准。面试答题的基本要求是结构完整,但是这并不意味着要套用答题的思路模版。考生应当结合题目本身给出的信息,以及考试时间的限制,选择相应的答题结构进行作答。

  漫画类仅是命题技巧的一种突破,对于考生来说,特别需要从内涵丰富的图片要素中选取关键信息,提取漫画反映的本质。这里需要注意的是,漫画反映的现象往往是以社会热点事件为背景的,考生沿着这个思路,即可确定大致的方向。


  • 上一个文章:
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件fjksw@163.com联系.
    最新文章
    推荐文章
  • 此栏目下没有推荐文章


  • | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号