1、笔试
①笔试科目考试内容为：公共基础知识、专业知识，一张试卷测试，不指定复习用书。其中：公共基础知识占30%、专业知识占70%，满分为100分，占总成绩50%。
②笔试时间另行通知。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2、技能测试
测试内容：本岗位需要的基本专业技能，由专家组命题现场操作测试，专家当场评分。满分为100分，占总成绩的50%。
3、面试
①根据笔试阅卷成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录取人数的1：3确定参加面试人选。
②面试内容：包括综合分析能力、应变能力、专业技术能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神，满分100分，占总成绩的50%。
（四）体检与考察
根据岗位招聘人数，按应聘者综合成绩从高分到低分1：1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（递补不超过两次）。
