2.面试
（1）面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等；护理专业以实际操作能力测试方式作为面试主要内容。
（2）面试由广西壮族自治区龙潭医院组织实施。面试考官由我单位工作人员、自治区卫生厅、自治区人力资源和社会保障厅及外单位相关专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
（3）应聘者面试时须携带身份证，经核对无误后方能进入考场。
（4）面试分值满分为60分。面试成绩在面试结束后当场公布，并于当天将全部考生的面试成绩及岗位排名公布在主管部门网站、广西龙潭医院网站和医院公示栏上。
3.考核
考试结束后，根据笔试与面试的总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1.5的比例进入考核。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。对应聘人员资格条件进行复查，并根据各职位的具体要求，对应聘者进行综合评定，提出聘用建议和意见。
七、体检
从考核合格人员中，以岗位总成绩排名从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。
因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考核人员中，按照考核排名依次等额递补。
八、公示与聘用
1.公示：根据考核及体检结果，经医院党政班子联席会议研究，确定拟聘人员名单，并在广西卫生信息网和广西龙潭医院网站进行7个工作日的公示。
2.聘用办理：经公示无异议和体检合格的人员，按照人事管理权限及有关程序上报主管部门核准、办理聘用及入编手续。
九、纪律与监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
招聘咨询电话：0772-3130024
监督电话：0772-3113210
2012年11月14日
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