四、招聘岗位及人数

1. 实验员9人。

2. 管理人员18人。

具体招聘各岗位及招聘人数详见招聘计划信息表（附件1、附件2）。

五、招聘程序

1. 网上报名：请应聘者下载并如实填写《沈阳工业大学人才派遣用人方式招聘人员报名登记表》（附件3）及《沈阳工业大学人才派遣用人方式招聘人员报名信息汇总表》（附件4），并于2012年1月20日16：00前发送到人事处邮箱：personnel_sut@126.com。请认真细致地按要求填写表格，如出现表格信息不全或不符合要求的，后果由应聘者本人承担。

2. 资格审查

人事处将对应聘人员的资格进行审查。应聘人员应提交各学历的毕业证书和学位证书。

3. 笔试考核

资格审查合格者，统一进行笔试，选拔参加面试人选。笔试试卷满分100分，60为及格，不及格者不能参加面试。

4. 面试考核

笔试成绩合格者，按各岗位将成绩由高分到低分排序，以1：3的比例确定面试人员。笔试成绩不及格的不能参加面试，招聘岗位笔试成绩及格者人数少于1：3的，按实际合格人数的成绩排序参加面试。

管理人员面试由学校统一组织，实验技术人员的面试由相关学院组织进行。

5. 确定拟聘人员。根据笔试成绩和面试成绩总和确定拟聘人员。将笔试和面试总成绩由高到低排序，根据拟聘岗位类别、人数分别由高分到低分依次选择，确定拟聘人员。

6. 考核通知

对于参加笔试、面试的应聘者，由学校通知。未接到通知的应聘者视为落选，不再另行通知。