三、报名办法

1、报名时间：2012年03月14 日－03月16 日，上午9：00—11：30，下午13：30—16：30；

2、报名地点：沈阳市和平区人力资源和社会保障局一楼（和平区哈尔滨路58号，省人才市场东100米）；

3、报名要求：报考者须持本人户口簿、身份证、学历证书原件及复印件，3张一吋同底免冠彩照现场报名。报考协同服务监督指挥中心及和平区会计核算中心的需另带报到证（派遣证）原件及复印件一份。

四、考试

1、笔试。

（1）、笔试采取闭卷考试的方式。笔试科目分为：公共基础知识、申论（笔试时间及地点见准考证）；

（2）、报考和平区会计核算中心的人员需加考财务类相关专业知识，专业知识考试成绩与公共基础知识考试各占笔试成绩50%（加考时间及地点现场报名时通知）；

（3）、报考和平区人民法院法律专业的女性考生，现场报名以后、笔试之前需参加由法院组织的计算机打字速度测试，测试合格者方可参加笔试（测试时间及地点现场报名时通知）；

（4）报考公安和平分局的考生，需加考计算机实际操作，计算机实际操作成绩与公共基础知识考试成绩各占笔试成绩50%（加考时间及地点现场报名时通知）。

2、面试。依照笔试的总成绩由高到低排序，并按照招聘数量2倍的人数确定面试人选。面试采用结构化面试方法进行。面试成绩满分为100分（面试安排请登录www.syhprc.cn查询）。

总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％

五、体检和政审

1、体检。参照国家人力资源和社会保障部、卫生部下发的《国家公务员录用体检通用标准》（试行稿）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，按照招聘数量等额人数安排体检（相关信息请登录www.syhprc.cn查询）；

2、政审。体检合格，由用人单位组织政审和报考资格再审。

体检或政审环节出现空缺时，按分数顺序依次等额递补。

六、试用期

政审合格的人员，用人单位试用三个月，试用期间发放基础工资。试用期满后进行考核，考核不合格人员不予聘用。

七、待遇、合同

1、招聘人员性质。此次招聘人员的用工性质为临时合同制，不占编制，没有执法权限。

2、管理模式。管理上实行委托派遣制。用人单位与区人才中介机构签订《委托派遣协议》，区人才中介机构向用人单位提供劳务支持和保障，用人单位负责招聘人员的日常管理和使用。